党建引领,提升“凝聚力”。在严格落实“三会一课”、主题党日等制度的基础上,举办两期党的二十大精神专题读书班,为全辖党员统一购买辅导书籍,跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。班子成员带头开展理论学习,认真落实“首议题”学习、党委理论中心组学习、班子成员讲党课等制度,深学一层、多悟一分,走在前面、作出表率。扎实推进党建领航工程,持续深化党支部标准化规范化建设,不断擦亮党支部特色党建品牌。积极开展员工思想动态分析,了解员工工作生活情况,帮助解决实际困难。认真做好相对后进党支部帮扶,制定、推进后进党支部3年治理提升计划,加强与区市主要领导沟通联络,安排业务骨干对支行进行辅导,帮助争取和推进贷款项目,促进业务发展。
培训赋能,提升“硬实力”。该行持续深化全员培训,采取“线上+线下”“自学+集中学”等方式,推动干部员工练好内功、提升修养、增强本领,着力锻造素质全面、能力过硬的专业队伍。积极推进信贷业务护航机制,扎实践行“融智、融资、融商、融情”的“四融”理念,实施信贷人才“星火”培训计划,实行营销预审、调查报告体检、项目挂图推进、业务重点工作提示等制度,不断提高办贷质效。扎实开展“安全生产月”“保密宣传月”等宣教活动,有针对性地开展安全、保密等教育培训,组织覆盖全员的事故警示教育,强化员工安全生产责任意识和保密意识。
编辑:天骄
审核:叶子
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