坚持党建领航，发挥“头雁”效应。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，持续推进党建和业务经营深度融合，以红色引擎凝聚强大内生动力。大力践行“合规从高层做起”理念，将合规文化纳入党委会“首议题”、中心组集中学习内容，现已开展“首议题”学习14次、集中研讨5次；将合规工作履职情况纳入领导班子及个人述职述廉内容。用“关键少数”带动“绝大多数”，各党支部集中学习24次，全行集中学习23次，积极探索党建工作与合规管理之间的切入点和结合点，真正做到全面系统学、融会贯通悟、躬身力行用。

强化案防管理，筑牢合规防线。积极贯彻落实“一把手”案防管理第一责任人责任，持续通过党委会、行务会、周例会研究部署合规工作，强化案防网格化管理，确保全体员工均纳入“网格责任区”。认真梳理全行历年来发生的违规案例，切实做到用身边人、身边事教育警示全行员工，引导大家自觉筑牢思想防线，从严用权律己、砥砺责任担当。截至目前，党委班子成员讲廉政党课3次，全行累计开展常态化警示教育9次、观看警示教育片2次、召开警示教育大会1次，充分发挥以会促学、以案促改，做到以案为鉴、以案明纪。

巩固制度执行，促进稳健经营。转变合规管理方式，聚焦“两基”管理重点领域关键环节，将信贷、财会、内控作为整治重点，从落实贷前、贷中和贷后制度管理要求、加强财会领域资金列支管理、推进反洗钱责任落实等方面入手，变事后整改为事前指导，变事后追责为事前履职，从被动抓落实转为主动抓提升，形成合规管理良性循环。用好“三位一体”营销机制，加强风险、内控、合规工作整合，筑牢职能部门第一道防线，保障各项工作平稳有序运行，助力业务发展取得新进展，今年以来累计发放贷款16.93亿元。