示范领学与联学共建相结合。区分行营业部党委统筹谋划，把学习贯彻党的二十大精神作为“第一要事”，“首议题”及时传达学习，从快从实安排全行学习任务，在学深悟透、实干笃行上走在前、作表率。发挥“头雁”领学作用，召开党委理论学习中心组专题学习会，开展集中研讨，将党的二十大精神与首府城市行发展实践相结合，带动全行党员干部一点一滴学、入脑入心学。同时，克服疫情影响，拓展“三会一课”新形式，组织全行5个党支部以“云端联学”形式陆续开展主题党日活动，通过党建联学共建进一步激发基层组织活力。截至目前，各党支部累计开展集中学习15次，撰写心得95篇。

“规定动作”与“自选动作”相结合。区分行营业部多层次组织开展各类学习，持续细化学习任务，确保吃透精神实质。以学习党的二十大精神为契机，筹备创建“首府红领金”党建品牌，制作线上期刊，推出“深学细悟党的二十大精神”专栏，刊登员工学习的做法成效；举办“专家讲堂”，邀请乌鲁木齐市党的二十大精神宣讲团成员授课，进一步巩固提升学习质效；创新载体形式，开展线上“每日一测”，总结提炼《应知应会口袋书》，用好用活“党建工作群”“学习强国”“智慧党建”等平台，确保学在日常、温故知新、见行见效；加强总结宣传，累计编发学习简报7期，“学习心得体会大家谈”3期，归纳提炼全行员工学习贯彻党的二十大精神的好经验、好做法，在畅谈感悟体会的过程中激发干事创业热情，营造良好氛围。