全面贯彻“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念。建立健全合规文化建设长效机制，推进全行综合治理能力建设，全力推进合规管理与党建、信贷管理和业务发展等深度融合，建立案防网格化管理，完善检查整改一体化，严格执行不贰过机制。

强化全面风险协同管理机制。夯实“三道防线”责任，健全覆盖前中后台各条线的风险管理责任体系，明确责任要求和履职边界。充分发挥“三道防线”间互相制衡和促进作用，严格落实风险条线垂直管理，执行资格准入、专业考核、报告机制，持续开展前中后台各类别风险报告制，定期监测风险预警信息，一事一策制定化解措施。

坚持业务发展与内控合规并重理念。通过建立健全内控管理组织机构，狠抓风险管理，聚焦重点环节风险管控，创新风控手段，按照业务条线，对风险实行归口管理。采用有效的风险分析、预测与防控方法，实现对经营与管理过程中存在的风险进行全面预测、防控和化解。