坚持常态化学习。定期开展“小讲堂”组织员工学习相关规章制度及业务知识，使每位员工熟练掌握各项管理规定及制度要求，严格遵守行纪行规及操作规范，杜绝任何违规行为。

开展清廉文化活动。以清廉金融文化建设为抓手，通过参观帅孟奇故居、观看红色影片、“一把手”上廉政党课、在办公楼布置廉政文化墙等特色活动，大力营造清廉文化氛围，使全行员工充分认识到廉洁文化的重要性、将廉洁文化融入到员工日常行为规范、融入到具体岗位中。