劳动铸就梦想，奋斗书写华章。2025年4月28日，“五一”国际劳动节前夕，2025年全国劳动模范和先进工作者名单公布，金融系统（银行、保险、信托、证券）共有17人上榜，包括16名全国劳动模范和1名全国先进工作者。
全国劳动模范：
孙洪明  中国农业银行敦化官地支行农户客户经理，经济师
傅小康  中国农业银行重庆武隆支行高级专员
黄丽娜（女）中国农业银行瑞安市支行仙降支行副行长、客户经理，经济师
李鑫（女）中国农业银行普惠金融事业部专家，高级经济师
王文进（女）中国建设银行衡水分行工会副主任，中级经济师
顾笑霞（女）中国建设银行增城凤凰城支行客户经理
诸懿青（女）中国建设银行金融市场部利率交易处高级经理，高级经济师
杨亚军  中国工商银行呼伦贝尔分行运行管理部副经理
周波（蒙古族）中国工商银行辽宁省分行副行长、沈阳分行行长，高级经济师
陆嫣一（女）中国银行上海市分行普惠金融事业部副总经理，经济师
卢飞  交通银行湖北省分行营业部营销一科科长，经济师
张冰清（女）中国邮政储蓄银行襄城县支行贷后管理员
王颖（女）北京银行机构业务部总经理、城市副中心分行副行长
谢松宸  中国人寿保险股份有限公司云南省分公司运营管理中心核赔部经理，中级经济师、中级核赔师
姚卫东  陕西省国际信托股份有限公司党委书记、董事长，高级经济师
吴斌   海通证券股份有限公司机构销售部总经理
全国先进工作者：
章秋科  中国人民银行安徽省分行外汇检查处一级主任科员，经济师
全国劳动模范和先进工作者是千千万万劳动群众中的杰出代表，他们以自身的模范行动和崇高品格，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵，充分展现了新时代我国工人阶级和广大劳动群众的崭新风采。他们以非凡的智慧、坚定的信念和不懈的努力，在各自的岗位上创造出卓越成就，为金融行业的稳健发展注入了强大动力。

恪守匠心，智创未来
在科技飞速发展、金融市场瞬息万变的今天，创新成为金融行业发展的核心驱动力。金融劳模敏锐捕捉时代脉搏，积极投身金融创新实践，成为推动行业变革的先锋力量。陆嫣一，作为中国银行上海市分行普惠金融工作的杰出代表，便是创新的践行者。

2010年冬天，申城飘起罕见的大雪，道路交通受阻。陆嫣一和同事在风雪中奔波了3个多小时，赶往金山区，为一家初创科技企业“雪中送暖”—签约中国银行上海市分行“科技履约贷”新金融服务产品，为企业扩大生产提供及时的资金支持。令人欣慰的是，几年之后，该企业不仅在新三板挂牌，还成为细分行业的明星企业。

2025年3月，陆嫣一所在的中国银行上海市分行被上海市科委授予“上海科技金融合作银行卓越奖”，截至此次获奖，中国银行上海市分行已连续七年以第一名的成绩获此荣誉。不仅如此，该行“科技履约贷”业务量连续十一年保持市场领跑地位，陆嫣一和中国银行上海市分行还被上海市科委授予“科技金融十周年特别荣誉个人”和“科技金融十周年特殊贡献奖”。“科技履约贷”作为上海科技型企业融资的创新模式，在全国得到复制推广，获评中国银行业协会颁发的“全国服务小微金融五十佳”称号。

“不仅在产品上要有创新，在服务模式上也要不断优化”。针对科技型中小微企业“轻资产、缺担保、无抵押”的特点，陆嫣一开始探索贯穿科技型中小企业全生命周期的金融服务。她深入张江园区调查研究，主笔“张江模式”综合金融服务方案；与科技园区紧密联动，对接沪上高校，聚焦软件信息、人工智能等科技成果转化项目，推动普惠金融与金融科技深度融合。以更高风险容忍度、更广覆盖范围、更快审批速度，她和团队已经为逾3000家科技企业提供信贷资金达300亿元。

在金融科技领域，有许多劳模以创新为翼，推动金融服务模式的深刻变革。他们利用大数据、人工智能、区块链等前沿技术，提升信贷审批效率、拓展金融服务边界。例如，有的劳模带领团队开发智能风控系统，通过对海量数据的实时分析，精准识别潜在风险，有效降低不良贷款率；有的则借助区块链技术，构建透明、可信的供应链金融平台，解决中小企业融资难、融资成本高的问题。这些创新成果，提升了金融机构的核心竞争力，让金融服务变得更加高效、便捷、普惠，惠及广大实体经济主体，成为以金融之力培育和发展新质生产力的最好注解。

肩扛“普”之责，心怀“惠”之诚

金融是实体经济的血脉，服务实体经济是金融工作者的天职和宗旨。金融劳模始终牢记这一使命，扎根实体经济领域，用心用情为企业提供优质金融服务，成为实体经济发展的有力助推器。

王文进，中国建设银行衡水分行的普惠金融领军者，在服务实体经济的道路上留下了坚实足迹。在新冠疫情冲击下小微企业举步维艰，中国建设银行衡水分行普惠贷款增长停滞时，她勇挑重担，充分发挥业务钻研能力和“拼命三娘”的工作韧劲。白天跑支行下企业，深入了解企业经营状况和资金需求；晚上研究业务和产品，探索破局之道。

在分行党委领导下，王文进明确了围绕衡水市“3+2”市域主导产业、“9+5”县域特色产业集群的发展思路，创新产品、精准施策。仅用了两年时间，她便带领团队审批完成24个特色集群专属信贷方案，适配个性化信贷产品，满足不同层次企业资金需求。同时，发挥中国建设银行平台科技优势，对300万元以下贷款实现手机秒批秒贷，大大提高了服务效率。重点支持全市5000余家科技型企业、103家小微专精特新企业、4万户纳税A级和B级企业，并结合农业大市特点，以农业专属信贷产品助力乡村产业发展。在她的努力下，中国建设银行衡水分行普惠贷款余额从35亿元飙升至68亿元，增幅达94%；服务客户超1.2万户，新增服务企业近6000家，为衡水市实体经济发展注入了源源不断的金融活水。

类似的故事在金融行业比比皆是。众多金融劳模深入产业园区、企业车间，与企业主面对面交流，了解他们的实际困难和需求，为企业量身定制金融服务方案。无论是为大型企业重大项目建设提供长期、大额资金支持，助力产业升级和基础设施建设，还是为小微企业提供便捷、灵活的信贷服务，解决其日常经营资金周转难题，金融劳模都以专业、专注的服务，为实体经济发展保驾护航，让金融 “活水”精准浇灌经济发展之花。


血脉为民生流淌

金融行业关乎国计民生，金融劳模在追求业务发展的同时，始终坚守社会责任，践行金融为民的初心，以实际行动诠释着劳模精神的人文关怀与社会担当。

张冰清，河南省许昌市襄城县金融战线上的标兵，从一线柜员到信贷业务骨干，她始终坚持以客户为中心，用热忱和责任书写金融服务的温暖篇章。在信贷工作中，她深知贷后管理关系到贷款资金安全回收和银行稳健运营，更关系到企业的持续发展。她经常深入企业，跟踪了解贷款资金使用情况，为企业提供财务咨询、经营建议等增值服务，帮助企业解决实际困难，确保贷款资金发挥最大效益。在她的努力下，许多企业不仅按时偿还贷款，还在金融支持下不断发展壮大，实现了银企共赢。

在服务特殊群体、助力社会民生改善方面，金融劳模们同样不遗余力。有的积极推动金融服务适老化改造，优化网点设施布局，为老年人提供便捷、贴心的金融服务；有的投身金融扶贫工作，深入贫困地区，创新扶贫金融产品和服务模式，帮助贫困群众脱贫致富；还有的关注弱势群体金融需求，开展金融知识普及教育活动，提高公众金融素养和风险防范意识。他们以点滴行动，传递金融温暖，让金融发展成果惠及更多人，为促进社会公平正义、构建和谐社会贡献金融力量。

精神传承，凝聚行业奋进力量

金融劳模的意义，不仅在于他们在工作中取得的卓越成就，更在于他们所展现出的劳模精神，为整个金融行业树立了精神标杆，激励着广大金融从业者奋勇前行。

劳模精神是一种爱岗敬业、争创一流的精神。金融劳模对工作充满热爱，全身心投入，无论身处何种岗位，都以高度的责任感和使命感，追求卓越、精益求精。他们对待每一项业务、每一个客户都一丝不苟，力求做到最好，用实际行动诠释了敬业精神的深刻内涵，成为广大员工学习的榜样。

劳模精神也是一种艰苦奋斗、勇于创新的精神。在金融行业发展面临诸多挑战和困难的情况下，金融劳模不畏艰难，敢于迎难而上。他们在困境中积极探索创新，以坚韧不拔的毅力和勇于突破的勇气，攻克一个又一个难题，推动金融行业不断向前发展。他们的奋斗历程，激励着员工在面对困难时勇往直前，在创新发展的道路上不断探索。

劳模精神还是一种淡泊名利、甘于奉献的精神。金融劳模往往默默耕耘，不计较个人得失，将个人价值融入金融事业发展和社会服务中。他们的奉献精神，营造了积极向上的行业氛围，让更多金融从业者认识到金融工作的价值和意义，激发了大家的工作热情和奉献精神。

在金融行业内部，通过开展劳模事迹宣讲、经验分享会等活动，劳模精神得以广泛传播和传承。许多青年员工在与劳模的交流互动中，深受鼓舞和启发，明确了职业发展方向，坚定了在金融领域建功立业的决心。劳模们还通过“传帮带”的方式，将自己的专业知识、工作经验和职业精神传授给年轻一代，为金融行业培养了一批又一批优秀人才，为行业可持续发展注入了源源不断的新生力量。

站在新时代的历史起点上，金融劳模们以创新服务模式、支持实体经济、践行社会责任等实际行动，为金融行业如何更好地服务国家战略提供了实践样本。同时，金融劳模们所展现出的劳模精神，是中国特色金融文化的重要组成部分。在金融强国建设过程中，不仅需要完善的金融市场体系、先进的金融技术手段，更需要培育积极健康的金融文化。劳模精神所蕴含的价值理念，与金融行业所倡导的诚信、专业、创新、担当等文化内涵高度契合，有助于引导金融从业者树立正确的价值观和职业操守，营造风清气正、积极向上的行业文化氛围，为金融强国建设提供强大的精神支撑。

本刊观点

任何一个时代都不缺榜样，但金融劳模却是一个独特的群体，其特殊性源于他们所承载的使命、面对的考验和创造的价值，在当代社会中具有无可替代的独特性和标杆意义。

首先，金融劳模守护的是“国民经济的血脉”。与许多行业的劳模不同，金融劳模的工作对象不是具体的产品，而是资金和信用。他们的每一个决策、每一次服务，都直接关系到社会资源的配置效率。宏观层面，他们是国家货币政策和产业政策“最后一公里”的执行者。一笔普惠贷款能否精准滴灌到科创小微企业，关系到国家创新战略能否顺利落地；微观层面，他们可能是农户眼中的“财神爷”，是创业者眼中的“天使投资人”。一笔及时的贷款也许能挽救一个家庭农场，一个创新的金融方案亦可以激活一个产业链。他们守护的不是冰冷的数字，而是经济的活水、社会的信心。这种工作性质赋予了其比劳模称号更重的分量和更广的辐射面。

其次，金融劳模行走在“天使与魔鬼的边界”。金融行业离金钱最近，也因此充满了巨大的利益诱惑和道德风险。在这个领域成为劳模，意味着他们不仅要“做得好”，更要“做得对”“做得正”。他们是道德的坚守者——在可能的暴利与合规之间，他们选择了后者；在烦琐的流程与客户急切的需求之间，他们选择用创新去平衡效率与风险。金融的本质是信用，而他们正是信用的铸造者，金融劳模用几十年如一日的专业、诚信和负责，为整个行业铸就了最珍贵的信任基石。正如“把农民当兄弟、农民把他当亲人”的中国银行重庆武隆支行高级专员傅小康，他的公文包里装的是贷款合同，更是沉甸甸的信任。这种在巨大诱惑下对职业操守的极致坚守，使得他们的榜样力量更加震撼人心。

再次，金融劳模是“匠人精神”与“创新思维”的矛盾统一体。金融劳模的形象打破了人们对“劳模”的传统刻板印象。他们是“老黄牛”，更是“智多星”。其匠人精神体现在对风险控制的极致严谨、对客户需求的深度洞察、对业务流程的精益求精。这是一种“慢”的功夫，需要耐心和沉淀。创新思维则体现在他们积极拥抱科技，运用AI、大数据、区块链等工具破解传统难题，提升服务效率。这是一种“快”的突破，需要敏锐和魄力。这种既“慢”又“快”的特质，完美诠释了新时代劳模的内涵——他们是用前沿的工具和初心，去完成传统使命的一群人。

最后，金融劳模生动阐释了“金融的人民性”。在资本逐利的天性之上，金融劳模群体格外强调“政治性”和“人民性”。他们的特殊在于其价值导向的高度自觉。利润表只是他们的业绩的表象，而只有服务了多少实体企业、帮助了多少农户脱贫、覆盖了多少传统金融未能惠及的群体，才是他们事业的灵魂。他们的工作实现了从“追逐利润”到“创造价值”的升华，真正践行了“金融为民”的初心。他们的故事，让冷冰冰的金融拥有了温度，也赋予其鲜明的金融伦理和深刻的价值内涵。

金融劳模既是技术专家，又是道德楷模；既是传统的坚守者，又是未来的开创者。他们让我们真切地看到，在这样一个与财富紧密相关的行业里，真正的“财富”是诚信、是创新、是责任、是为人民服务的初心。这，正是他们最特殊的时代价值。