聚焦理论武装，学习半径“宽一度”。该分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，建立“1+2+N”理论学习体系，高质量落实好教育培训任务。“1”即共学一堂课，精心打造“周四理论学习课堂”集中学习36次，并持续更新党的二十大精神专题学习栏目，切实做到理论学习全覆盖、有重点、出实效。“2”为“研讨+问答”两个模式巩固“一堂课”成效。今年以来共开展学习贯彻党的二十大精神、学习运用浙江“千万工程”经验等专题研讨11次，研讨38人次，与会党员结合学习内容，联系工作实际谈认识、讲感悟、定目标、细举措、明方向，确保学后有体会、有进步、有收获；以四个党小组为单位，开展随堂测试、知识竞赛等活动6次，营造互学互检、互比互拼的浓厚学习氛围。同时结合领导班子带头学、最新讲话跟进学、讲授党课引领学、规定书目分解学、观看视频生动学、“学习之声”广播电台沉浸学等N种形式，打破单一动作，强化理论武装，拓宽理论学习的“辐射半径”。

聚焦廉政建设，理想信念“深一度”。该分行党委扎实开展“七个一”廉洁齐家、“一创四讲”“五进”活动，夯实廉洁沃土，厚植反腐根基。举办“清廉文化进我家”系列活动，开辟家属廉洁寄语专栏、绘制助廉手抄报、拍摄劝廉微视频、撰写廉政格言警句；领导干部带头采用座谈话廉、微信谈廉、灯谜猜廉等形式，与家属进行家庭恳谈；组织全员认真研读家庭家教家风建设书籍，利用广告一体机滚动播放《永远吹冲锋号》等警示教育片，让员工接受最生动的廉政警示教育课；开展“一封清廉家书”诵读比赛，从红色家书家信、家训家教中汲取廉洁力量。通过多渠道多维度加强廉政建设，不断增强全行员工的政治定力和抵腐能力，接受精神上的洗礼和灵魂上的警醒，让清廉理念入脑入心、化风成俗，推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦载体创新，活动方式“鲜一度”。积极搭建多元化的党建活动载体，以喜闻乐见的形式激励党员坚定理想信念，忠诚实干践使命。为提升全辖党支部标准化规范化建设水平，该分行党委以“送培训下基层”活动为抓手，深入贯彻“为群众办实事”宗旨，组建条线培训小组深入基层一线进行“贴近式”培训，及时编发党建工作辅导，助力全辖党建基础工作提质增效。大力践行支部共建，凝聚党建工作合力，联合辖内支行党支部开展主题党日活动，到刘伯承故居、纪念馆等红色革命教育基地进行沉浸式体验教学；与中储粮万州直属库党支部开展银企联学共建活动，通过“践初心、担使命”主题座谈交流、同温入党誓词、参观三峡移民纪念馆和项目现场，矢志凝心聚力，携手并进，将党中央关于服务和保障国家粮食安全的决策部署落实落地。抓实抓细庆祝“七一”系列主题活动，创新形式开展集体诵读党章，促使全员将党章印在脑里、刻入心里、落在行上。结合“四个怎么样”之“怎么做”活动，召开专题对照研讨会，研讨发言11人次，对照入党初心、党章党规、岗位职责，谈不足、明责任、聊收获、定措施，推动全行全员始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，砥砺前行。