金融文化参讯—河北（苏雅静）农发行邢台分行认真贯彻落实总省行“四不”问题专项整改工作部署，扎实开展自查，动态调整，靶向施治，有效推动基础管理上水平。

补齐知识短板，解决“不专业”问题。举办贯彻落实“党的二十大精神”科级管理干部专题培训班，提升管理干部综合能力。开展业务培训班，邀请省分行业务处室骨干现场培训授课，抽调全辖青年骨干充实金融服务专班力量，加强其在重大项目攻关中的专业训练。组织青年员工到省市分行跟班学习，今年以来到省分行跟班学习员工9名，到市分行跟班学习员工7名。

强化制度执行，解决“不精细”问题。以行字一号文印发《关于落实<中国农业发展银行河北省分行基础工作加强行动方案>的实施意见》，从严从细抓好全行“两基”建设。建立机关各部室“三清单、三台账、三机制”，努力实现“制度完备、办事高效、管理规范”三项目标，夯实高质量发展根基。成立专项整改督导检查组，对县级支行专项整改落实情况开展督导检查，确保整改效果。

狠抓作风建设，解决“不认真”问题。狠抓全行作风建设，严格管理工作行为，大力开展“爱行三问”，定期组织对总行党委从严管党“30条”、从严治行“40条”和省分行作风建设“50条”等制度要求的再学习，不断增强干部员工“主人翁”意识。按季开展争创先锋活动，大张旗鼓表彰先进，主动对标更高标准、更高要求，克服“得过且过、敷衍了事”消极思想，推动各项工作上水平。