加强组织领导，精心安排部署。该行成立了以支部书记为组长，相关干部员工为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调，并按照县委县政府工作要求和实际情况制定了符合支行实际情况的扫黑除恶常态化工作实施方案，确保扫黑除恶日常工作形成机制、总结经验、宣传到位。

开展学习教育，摸排检查常态化。加强全行员工学习教育，每月开展一次全行员工扫黑除恶知识学习会议，同时建立建立源头治理整治，持续开展行业整治，确保滚动排查线索。并从支行项目开展、扶贫工作、基层党建等重点领域入手，对辖区内的重点人群进行检查，对黑恶势力进行全面排查分析，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶常态化工作取得实实在在的成效。

立足支行网点，守住宣传主阵地。该行充分利用LED电子标语、综治宣传栏、横幅、座谈会等形式，开展了丰富多彩的宣传教育活动，营造良好的社会治安氛围。在支行电子显示屏上播放“全面开展扫黑除恶常态化工作、保障人民安居乐业”等标语；营业厅电视上播放扫黑除恶宣传片，为来往客户宣传扫黑除恶相关知识。

深入社区基层，宣传面向核心群。为强化对老年客户的扫黑除恶宣传，该行深入社区基层，开展了一系列有针对性的宣传活动。通过选取社区贸易场所、小区广场等人流较大的地点，发放宣传资料和现场讲解，并以小礼物赠送的形式邀请群众参与知识问答，让扫黑除恶宣传真正做到入脑、入心、入行。