党建引领，夯实发展根基。强化理论武装。精心编制《学习教育配档表》，谋划好阶段性学习要点。通过开展支委首议题学习、举办读书班和研讨会等方式，引导党员干部坚定信心，脚踏实地干好本职工作。丰富党建活动。充分挖掘当地红色资源，开展“缅怀先烈 汲取奋进力量”等8期主题党日活动。密切银企关系，与县财金集团联合开展“燎原星火 奋进青春”五四青年活动。坚持党建带妇建、团建，围绕党的二十大精神举办“巾帼心向党 奋进新征程”主题知识竞赛活动，联合聊城大学等开展4期大学生“乡村振兴”服务活动，获总行工会公众号宣传报道。加强队伍建设。坚持“需要什么就培训什么，缺什么就补什么”思路，举办30余期“红柳学堂”，给员工搭平台、压担子。助推青年员工成长成材，在学习上多帮助、生活上多关心、工作上多指教、成绩上多肯定，形成主管挑大梁、骨干能担当、新人快成长的队伍发展模式，2名员工分别获市行“优秀共青团干部”“优秀共产党员”称号。

履职尽责，提高支农成效。抢抓营销先机。在上级行领导的高端营销助力下，该行班子成员高频、密集走访县党政主要领导及重点企业，促成召开融资专题推进会20余次，及时解决卡点堵点问题。推动省市县三级行“联合办贷”“现场办贷”，打造出在银行同业中具有领先优势的办贷效率，项目办贷周期同比缩短30余天。专注主责主业。今年以来，该行聚焦粮食安全、人居环境、农村路网、农地提升领域，累计营销项目4个、金额24.7亿元，获批项目3个、金额18.7亿元。县政府主要领导在该行服务乡村振兴工作报告上批示，对该行作出的贡献表示感谢。抓牢资金筹集。制定“指挥—协调—实施—监督”工作机制，细化42条具体措施，将项目营销和支农资金筹集通盘考虑、联动推进，日均存款20万元以上客户达78个。