统筹推动，“摸底调研+分片轮训”。为强化业务知识学习，提高专业水平，粮棉油客户处提早调研摸底条线青年员工现状，针对政策制度更新快，信贷人员能力结构性欠缺，跟不上履职发展所需等现实问题，制定粮食信贷管理能力提升行动方案。近日，分两批开展青年素质提升轮训，组织黄冈、麻城、黄石、咸宁、鄂州和省分行营业部第一批粮油条线青年员工代表参训，做好前期准备工作，打造学习阵地。

精心设计，“理论教育+专业提升”。突出实用实效，综合考量年轻员工应具备的知识结构，分领域设置能力提升模块，有针对性的开展培训。以“现场+视频”相结合的方式举办第一期粮食库存培训班，邀请中储粮黄冈直属库麻城分公司专业人员讲授查库要领、企业运营模式及财务分析等内容，梳理查库要点，传授查库技能。期间，集中学习了习近平总书记关于保障国家粮食安全重要论述精神，国家粮棉油信贷政策制度，粮棉油业务发展史以及新一代信贷管理系统库存模块数据采集等内容，引导条线青年员工读原著、学原文、悟原理，着力提升政治素养和业务能力。