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农发行重庆市綦江支行开展“四个怎么样”之“怎么做”活动
作者:刘磊 发布时间:2023-10-12 阅读:898次
金融文化参讯—重庆(刘磊)为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实市分行“四个怎么样”之“怎么做”活动部署,近日,农发行重庆市綦江支行组织开展了“学先进、找差距,明职责、显担当”座谈会暨半年员工述职会,激励全体干部员工对标先进聚合力,强化担当谋发展。


实字当头,晾晒成绩秉“初心”,保证述职“原汁原味”。述职,旨在围绕岗位职责这个主题,对履职情况进行“回头看”和“盘点对账”,明确“该干什么”“干了什么”“干得怎么样”“下步怎么干”。该行坚持把实事求是作为述职基本原则,坚决克服谈成绩用“乘法”,谈问题用“除法”的错误倾向,“不虚美、不隐恶”,“原汁原味”对照岗位述职责,对照目标谈担当。晾晒成效时,不“粉饰美颜”“添油加醋”,全面客观地检阅履职质效;剖析问题时,不“轻描淡写”、遮遮掩掩,真挚坦诚地找准“病灶”、开出“良方”,确保述职实实在在、原汁原味。


准字着力,直击问题敢“戳心”,保证评议“辣味十足”。“成绩不说跑不了,问题不说不得了”。找准评实问题是解决症结、促进发展的关键所在。该行采取分级点评、随机抽评、员工互评相结合的方式对每位述职者履职表现进行了一一点评。点评人本着对农发行事业负责、对同事负责的态度,讲“瑜”更讲“瑕”,不“打太极”、不“走过场”、不“留情面”,找准要害、直击痛点,真正把述职者存在的短板缺点、能力弱项等问题点破,把那些工作“开小差”、干事“没状态”的人点出,把那些“唤不醒的梦中人”点醒,让述职者在思想上受触动,倒逼其担当作为、履职尽责。


干字为要,对标先进笃“恒心”,保证述评“回味无穷”。先进典型是有型的正能量,是鲜活的价值观,最能激发见贤思齐之志。为做好述职评议的“下半篇文章”,避免一“述”而过,本次述职评议评选出“明星员工”,激励全行员工以先进典型为榜样,学先进、赶先进、当先进。大家一致表示,要以先进榜样为标杆,胸怀“国之大者”,强化使命担当,努力成为懂农业懂金融、爱农村爱农民的农发行优秀干部员工,为全行高质量发展、全面推进乡村振兴作出自身新的更大贡献。



编辑:天骄

审核:叶子

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