该行抓实政治理论和业务知识学习，确保学思用贯通、知信行统一。班子带头学，支行领导班子轮流领学最新文件精神，将习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神及党的二十大报告、中央一号文件等作为学习重点，着力提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力。提高党员学习积极性，鼓励自学和集中学习相结合，并开展党员学习笔记展评等活动。常态化落实好“三会一课”规定动作，通过支部书记讲党课、组织离退休干部开展研学活动等形式，引导全行员工跟进学，不断丰富活动载体。开展“我为全行发展建言献策”活动，倡导全行员工对业务发展、基础管理、风险防控、合规管理、素质提升等方面进言献策，切实发挥职工的积极性和主观能动性，推动高质量发展。

该行落实党中央及上级行关于大兴调查研究部署安排，班子成员带头赴重点企业和重大项目调研20余次，摸清县情，结合地方实际，探索支持模式，同步宣讲信贷政策和信贷产品，为推动发展营造良好氛围。锚定全年任务目标，聚焦重点领域、重大项目持续加大信贷支持，赋能区域发展，投放各类粮油贷款1.16亿元，守护一方粮安；投放小微企业贷款200万元，为小微企业排忧解难，扶持发展；投放贷款1.5亿元，用于建设冷链物流园区，支持壮大地方大蒜产业，带动当地经济发展；助力当地居民圆梦“旧居换新房”，累计投放2.1亿元贷款支持保障安居工程建设，为1210户家庭提供设备齐全、配套完善的住房保障；累计投放1.88亿元贷款，建设数字智能产业园，推动县域经济产业从“制造”到“智造”再到“创造”转型；以提升水安全保障能力为目标，投放农发基础设施基金2.2亿元，支持引调水项目建设，治理全县河流，全面提升供水保障能力。

该行认真贯彻落实上级行“两基”建设工作要求，将6项重点任务和24项具体内容进行分解，压实主要领导、分管领导、部室主管和具体实施人员等各方责任。持续强化监督考核，发挥“三合一”专员沉浸式、全程监督职能，制定奖罚措施，传导考核压力。全力推进警示教育常态长效，定期组织员工的合规操作意识，杜绝屡查屡犯问题的发生，以常态化的案防学习全面促进各项业务合规经营，稳健发展。以“四不”问题整治为契机，扎实开展自查自纠，举一反三，查漏补缺，补齐知识和制度短板。扎实推进项目“回头看”工作，现场调研核实项目贷款资金使用情况，确保“项目真、总投实，用途真、需求实，管控真、落地实”。