农发行山西吕梁市分行举办内控合规与风险管理培训
作者：高军峰
发布时间：2023-11-13
阅读：704次
金融文化参讯—山西（高军峰）为进一步提升全辖内控合规和风险管理水平，贯彻落实省分行工作要求，夯实“两基”建设基础，11月8日-9日，农发行吕梁市分行专门举办了内控合规和风险管理培训，市分行党委书记、行长牛跃峰出席并讲话。
牛跃峰强调，在深入开展主题教育和年终收官攻坚的关键时期举办此次培训，针对全辖“五个突出问题”和“两基”建设薄弱环节强化学习教育培训，是有效提升干部员工依法治行、合规经营、化解风险、精细管理的认识、能力和水平的重要抓手，也是更好推动“三年再造”全方位高质量发展各项工作的重要保障。通过培训实现合规护航，非常必要，大家要高度重视，以此为契机，全面提升全员全行风险合规管理水平。
一要全面强化风险管理意识。这是党的二十大报告和今年中央金融工作会议的新要求。要提高“政治三力”，做到“两个维护”，从增强金融工作政治性、人民性、政策性的高度来认识领会，不折不扣把党中央的路线方针政策和上级党委的最新决策部署在吕梁分行贯彻落实到位；这是全面依法治行和合规建设的新要求，要一以贯之，认真检视与“三年再造”目标的问题差距，锻长补短，精准施策。用法治思维破解高质量发展难题，贯彻新发展理念和正确经营策略。合规经营有效发展是全行走出发展低谷打赢翻身仗的生命线，要珍惜大家一年来共同努力取得的新变化、新成效，紧跟市分行党委步伐，向阳而行、向强而拼，不断开创各项工作新局面。
二要全面夯实风险管理基础。必须清醒认识到当前面临的集中性、区域性、系统性以及信用、操作等风险，多措并举化解处置关注、不良贷款，全方位控新降存防变提质。必须清醒认识到各条线各部室各支行存在的“微病”问题，坚决克服事不关己高高挂起、差不多等不良意识、倾向和行为，着力整治只安排不落实、久悬挂号、抓而不实等形式主义和浮夸作风。必须防微杜渐，进一步查漏补缺，把源头治理作为夯实基础的关键，做好各类风险的管理预案、压力测试和问题整改，把风险管理、合规管理与主题教育检视问题、立行立改和建章立制等要求贯穿于学习培训和工作实践全过程，一体推进教育监督管理，下足功夫强基固本，形成常态长效机制，不断夯实高质量发展的根基。
三要全面提升风险管理能力。要明确“什么时间谁来完成什么事”的高标准严要求，认真组织落实好本次学习培训的计划、内容和要求。今后，培训将与质量、标准相结合，形成学习培训考试的长效机制，以学促治、以训提能、以考增效；要带着问题深入思考，在理论指导实践中透过现象看本质，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平；要坚持边学边改，在学习中互动思考，发现问题、短板、不足，立行立改；要举一反三，真学真懂真用，提高工作本领和服务能力，忠诚勇敢担当和各类风险做斗争，实现工作从量变到质变的飞跃。
四要全面培育风险管理文化。要强化风险管理文化建设，让管理创造价值的核心理念入脑入心，用制度的硬约束保驾护航，以专业素养提质增效，把精神力量转化为行动力和实践成果；要强化风险管理文化引领，坚持制度治行，用好“制度+流程+工具+文化+队伍”的五位一体工作机制，以清单制、台账制、责任制提高干部队伍精细管理的执行力；要强化风险管理文化自信，适应新变化、拓展新领域、解决新矛盾、实现新突破，进一步推动履职自信、工作自信和制度自信。
五要全面完善风险管理机制。要完善学习考试机制，大胆走出去，积极组织各类培训和资格考试，做好实践与学习、工作与担当、能力与成效的成果运用，实施干部队伍专业化尖刀化管理，形成常态长效；要完善监测分析机制，在政治上对标对表，按照全面防范化解金融风险的新要求，早监测、早识别、早分析、早预警、早暴露、早处置；要完善预警处置机制，建立应对各类风险、突发事件、重大变故的应急预案，明确主体、责任、措施，触碰预警线时立即启动应急预案，按制度流程办事；要完善合规评价机制，聚焦工作重点强化内控评价的过程和结果两个体系，形成年、季、月、周、日的工作清单、任务清单、责任清单、结果清单，明确标准、方法和路径，找准定位、扭转作风、提升质效、比学赶超、争先晋位；要完善队伍建设机制，鲜明选人用人导向，营造氛围、创造机制，用铁的制度、铁的纪律精心培育各条线、各领域、各层级铁的干部队伍，召之即来，来之能战，战之必胜，加速奋进“三年再造”全方位高质量发展。
本次培训由市分行党委委员、纪委书记李坚勇统筹安排部署，风险管理部/内控合规部具体组织落实，专门邀请了省分行风险合规业务骨干和法律顾问专家现场授课。老师们提前准备、精心备课，内容包括法律、巡察、反洗钱等内控合规和风险管理重点业务的制度学习、政策解读、案例剖析和实操演练，同时，以问题为导向强化计财、信贷、运营等方面的“靶点”整固，突出了微病治理、风险化解、绩效考评、提分工程等重要内容，具有较强的针对性、指导性、实用性。最后组织了考试，以考验效，以考提质，以考促治。市分行各部室风险合规专员，各支行分管行领导、“三合一”专员及业务骨干共计30人参加了培训和考试。
大家纷纷表示，通过此次培训，进一步解放了思想、认清了方向、强化了专业、丰富了知识，对执行制度、规范操作、夯实基础、改进工作、提升质效起到了很大的推动作用。下一步，将继续巩固拓展本次培训成果，以身作则，率先垂范，立足岗位职责推动“合规农发行”建设，为吕梁分行实现“三年再造”目标保驾护航。
