金融文化参讯—四川（邱菊梅）一直以来，农发行叙永县支始终坚持“人才强行”理念，落实上级行党委关于加强青年员工教育管理工作的实施意见，把青年队伍培养作为推动支行高质量发展的重要抓手，通过“三学三强”，持续提升青年员工政治修养、业务技能和综合素质，筑牢高质量发展的青年之基。

定期开展政治理论学习，每月开展学习不少于2次，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。研读《习近平著作精选》等书籍，学出对党忠诚的政治品格，学出锐意进取的工作精神。

组织青年员工多渠道学习业务知识，提升业务能力，努力培养“能说、会写、肯干”的青年人才队伍。举办青年员工学习课超10余次，全行青年员工轮流上台授课，直击各项知识盲点。同时开展反洗钱培训、财务培训、法律培训等培训5余次，通过专业老师为员工答疑解惑。此外，积极组织员工参与各类线上答题活动，鼓励青年员工参与各项专业技能考试，营造良好的学习氛围，进一步提升青年员工履职能力。