金融文化参讯—新疆（李芮芮）近期，中国农业发展银行新疆喀什地区分行工会荣获“全国工会系统先进集体”称号，是本次表彰中唯一获得该项荣誉的金融机构。

近年来，农发行喀什地区分行工会以打造“五心”之家为抓手，聚焦组织建设、权益保障、关心关爱、文化建设、社会责任等5个方面，着力营造“安心、省心、暖心、贴心、舒心”工作环境，实现员工精神风貌、业务经营发展“双提升”。

聚焦组织建设，架起服务“连心桥”，让员工安心。把工会工作纳入党委年度总体安排，定期听取工会工作情况汇报、制定规则办法，做到力量上同步加强、实施上同步开展、工作上同步完成。统筹做好资金支持，指导各县支行完成“员工之家”“五小建设”、健身房等设施建设，让员工真正感受“家”的温馨。将员工对单位的满意程度作为检验工会工作做得是否到位的标准，建立工会工作考核机制，定期向全辖员工通报工会经费明细账，提升工会工作透明度。

聚焦权益保障，织密权益“保护网”，让员工省心。认真落实员工代表大会制度，完善提案办理制度，近3年收集并妥善解决员工提案9条，做到提案件件有着落、事事有回音，员工获得感、满意度明显提升。扎实推进行务公开，对员工普遍关心的热点难点问题，应公开尽公开，接受员工监督，确保员工的知情权、参与权和监督权，让干部员工心中有数。注重解决员工诉求，充分利用调研走访、“行长接待日”、座谈会等渠道，收集员工困难诉求60条、意见建议15条，并按部门一对一分解落实，让员工希望不落空、有着落。

聚焦关心关爱，有效提升“幸福感”，让员工暖心。制定“关爱员工20条”，敦促考核落实，切实将党委对员工的关心关爱落到实处。围绕员工日常需求，认真开展节日慰问、定期体检、安全技能提升等活动，稳定员工“核心”动力。围绕女员工权益，建立女员工关爱室，统筹调整女员工岗位，满足女员工“五期”需求。围绕大病特困家庭、单员工家庭、驻村干部及其家属、退休员工等群体，累计拨付慰问金额40余万元，给予物质上的帮助和精神上的关心，有效激发干事创业动力。围绕休假落实，制定休假计划，有计划推进员工假期应休尽休，让员工以更加积极稳健的心态投入工作。

聚焦文化建设，增强文化“认同感”，让员工贴心。健全员工教育培养体系，结合主题教育、清廉文化等活动，近3年先后开展各类学习活动1000余次、廉洁文化活动200余次，邀请地方党校讲师、内地优质培训讲师专题授课8次、开展制度大讲堂39期，全面提升员工综合素质。突出抓好宣传工作，组建20人通讯员队伍，近3年累计在主流媒体宣传农发行服务乡村振兴取得的好成效、好经验1500余篇，排名新疆分行前列。积极组织员工参加各类活动，先后荣获总行气排球比赛三等奖、新疆分行文艺汇演第一、喀什地区“银保杯”乒乓球比赛优秀组织奖等7项荣誉，员工凝聚力得到有效提升。