抓“好”学习，汲取思想伟力。该行始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于经济、金融、“三农”、乡村振兴、意识形态、全面从严治党等工作的重要讲话、重要指示批示精神作为理论学习“必修课”，努力做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。通过党委“带”学、高管“讲”学、干部“研”学、青年“思”学、专家“辅”学、包行“督”学等方式，原原本本学、逐字逐句学、集中精力学、对照联系学，确保学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素养。2023年，该行开展党委会首议题学习58次、中心组学习12次、专班学习17次、制度大讲堂学习15次、青年读书“思享汇”8次，切实把学习焕发出的工作热情转化为干事创业的动力。

建“好”环境，落实关爱工程。该行将“员工关爱”工程摆在重要位置，落实员工健康、家园建设、员工暖心三项关爱行动，不遗余力营造“家”的氛围。在“员工健康”关爱上：定期组织全行130余名在岗职工和80余名离退休职工进行健康体检，组织员工观看心理健康讲座，帮助员工做好健康管理。在“家园建设”行动上：升级改造了“党建之家基地”2.0版本，融入科技元素，增设了电子广告屏、智能触摸屏等硬件设施，强化了实景学习阵地。同步加快完善辖内机构“职工之家”建设，重新铺设办公楼平台防水层，保障职工生命安全。在“员工暖心”提升上：开展“我的单位我做主”活动，聚焦开展文体活动、传统节日慰问、业余知识培训、改善职工食堂管理等员工最关心、最直接、最现实的问题，征求意见建议，制定合理落实措施，逐项销号落实，同时企业文化理念全部“上墙”，新增了职工篮球场、完善了职工健身房，为员工释放压力提供了场所。

办“好”活动，凝聚奋进力量。该行坚持党建带团建，创新“思享汇”活动平台，用青春“新力量”激发高质量发展“新动能”。学习“思”想。安排青年员工轮流上“讲台”讲解党的建设、青年工作等重要内容，深入浅出的讲好“大道理”，带动全员学习“入心入脑”。分“享”体会。安排2—3名青年开展10分钟交流发言，既讲理论学习所思所悟，又分享谋划工作新思路。同时每逢传统节日，都会按时组织开展文体活动，如端午节挂艾叶，中秋节DIY花灯，元旦趣味活动等；按月举办诵读经典家书、分享诗词歌赋、防范电信诈骗等主题活动，提升员工获得感、幸福感。“汇”聚力量。该行坚持“以赛促学”，组织开展存款保险知识竞赛、清廉金融文化知识竞赛、党的二十大应知应会知识竞赛、献礼二十大排球比赛等，进一步以赛促学，2023年，在地方监管部门组织的比赛中荣获一个一等奖，两个二等奖，使员工真正感受到了成就感。同时建强“青年突击队”，联合监管单位开展慰问福利院孤儿、贫困户等活动，辖内集贤县支行将集贤县同意村党支部确定为结对共建定点单位，适时开展联学共建活动，把服务乡村振兴的主战场扎根在“田间地头”。

讲“好”故事，激发情感共鸣。为及时弘扬农发行双鸭山市分行服务现代化美丽多彩双鸭山建设的正能量，该行全力抓好信息宣传报道工作，年初研讨制定市分行新闻宣传工作方案，选调机关各部室、各县支行骨干员工，建强新闻宣传队伍，适时组织新闻宣传培训，不断提升新闻作品质量和宣传效能。同时围绕全行各项工作，深挖新闻宣传素材，用生动的笔触、有力的声音、精彩的镜头，持续讲好农发行故事。2023年，通过人民网、新华社、《光明日报》等主流媒体发布稿件1000余篇。