金融文化参讯-黑龙江（鄂启铭）近年来，农发行海林市支行通过加强合规引导，强化日常监督，增强培训质效，不断推动合规建设，深植合规文化根基，促进业务高质量发展。

以“教”传导合规理念。积极开展集中学习和警示教育学习分享活动，集中学习《反有组织犯罪法》《民法典》等法律法规，“三合一”专员对员工开展基础教育、责任教育、警示教育，引导员工树立责任观念和合规底线观念，增强合规文化认同感，将合规管理要求落实到各项工作中。

以“严”践行合规责任。强化日常监督，通过相互监督、定期检查、考评通报等多种方式，对违规行为苗头及时提示整改，防范化解风险隐患；对易发生风险环节增加排查次数；全面开展“四不”问题专项整治工作，与合规文化建设、合规标杆行创建同推进、同落实，通过加强党建制度学习、规范业务流程，切实提升我行基础管理。

以“学”营造合规氛围。始终坚持履职尽职“讲合规”、重要岗位“强管控”、工作部署“有实效”，持续有效以党建促进内控合规工作落地见效、规范运行。通过举办政策解读、经验交流、心得讨论、合规宣讲等方式，提高员工思想认识，查找问题和不足，制定提升措施，提升履职能力。充分发挥“三合一”专员监督作用，定期对合规管理情况进行监督检查，规范业务操作，强化制度执行，切实将合规管理融入到员工日常行为规范、融入到具体岗位操作中，使“按章操作、按制度办事”成为全体员工的共识，确保正面、积极的合规理念在机构内部形成。