坚持党建引领，支部战斗堡垒筑得牢。一是建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制， 既“学”在深处“谋”在新处，又“抓”在实处“干”在难处，党的建设全面加强，政治生态风清气正，队伍建设欣欣向荣，汇聚起强行兴行的磅礴力量。二是强化支部建设，发挥堡垒作用。增补支部委员3名，班子成员年龄结构成70后、80后、85后、90后的多层次布局；选拔任用综合部副主管及客户部副主管各一名，1名预备党员按期转为正式党员，实现全员18名同志均为中共党员。支行行长胡玉涛同志获评省行“先进工作者”、市行“优秀共产党员”“东明县金融支持地方经济高质量发展先进个人”等荣誉称号；吕莹同志获评省分行青年岗位能手；高冰清同志获得省行“合规农发行杯”制度知识竞赛“最佳选手奖”；支行青年员工在东明县人行组织的反洗钱知识竞赛中获得“团体一等奖”；在市行组织的篮球比赛中，与鄄城支行组成的联队勇夺比赛冠军；支行被东明县人民政府授予"东明县金融支持地方经济高质量发展先进单位”、被东明人行评定金融服务乡村振兴的考核等级“优秀”。目前，全行干部员工凝聚“想在一起”的团结之心、激发“干在一起”的奋斗之力,干事创业的精神面貌焕然一新。

矢志真抓实干，业务发展取得新突破。一是坚持做实做细规定动作，夯实基础管理。发挥晨会“合力”作用，强化重点业务学习，商讨薄弱环节改进提升措施，优化推进重点工作；加强营销小组队伍建设，制定导师“传帮带”制度，全力扭转人员不足、业务单一的不利局面；实施精细化管理，事事明确到人、专人专责，做到知责于心、担责于身、履责于行。二是坚持做优做精自选动作，促进合规发展。一方面一把手做好政策宣讲，积极争取党政主要领导支持。行领导每周向县委、县政府主要领导汇报工作，取得了地方领导的重视和支持，避免了信息不对称情况的发生。另一方面建立工作专班。成立由分管副县长组织协调的项目推进小组并组建微信群，通过微信群每天调度项目进展、商讨工作方案。同时及时开展业务辅导。制作农发行项目贷款资料清单和要件标准化模板，对重点事项和工作要点进行详细说明，提高了工作效率，受到了广泛好评。