金融文化参讯—辽宁（鞠丹妮）为进一步提升办公室工作的规范化、制度化水平，近日，农发行阜新市分行组织开展了深入学习工作制度汇编和基础管理工作100问的活动，旨在全面提升员工对公文管理、督查督办、保密管理、办公信息化管理、信访管理以及印章管理等多方面工作的理解和执行能力。

此次学习活动由农发行阜新市分行办公室牵头组织，分行领导高度重视，亲自参与并指导学习进程。活动涵盖了公文处理、督查督办流程、保密规定、信息化办公平台使用、信访接待以及印章管理等关键环节，通过集中培训、分组讨论、实操演练等多种形式，确保每位员工都能深入理解并掌握相关知识。

工作制度汇编作为此次学习的核心资料，详细阐述了农发行阜新市分行在办公室管理方面的各项规章制度，为员工提供了全面、系统的指导。而基础管理工作100问则通过问答形式，针对日常工作中常见的疑点难点进行了深入浅出的解答，有效提升了员工解决实际问题的能力。

在学习过程中，员工们积极发言，分享经验，就如何更好地执行相关制度、提高工作效率等问题展开了热烈讨论。同时，分行还组织了一系列实操演练，如公文撰写与审核、督查督办事项跟踪、保密文件处理等，让员工在实践中加深对制度的理解和应用。

农发行阜新市分行领导表示，此次学习活动的目的是要全面提升办公室管理的规范化、制度化水平，确保各项工作有章可循、有据可查。通过此次学习，员工们不仅加深了对各项制度的理解和掌握，还增强了团队协作和沟通能力，为分行的高质量发展提供了有力保障。