金融文化参讯—江西（彭瑞文）近日，农发行樟树市支行为实现高质量发展目标，多措并举推进农发行治理体系和治理能力现代化，三管齐下构建合规文化建设长效机制，强化“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念。

在思想上重视。多次组织“合规+信贷”“合规+创新”的讲座，让每位员工都正确理解和掌握各项规章制度，先做到主动“懂规”，后做到主动“守规”，再通过主动查找问题，发现并解决合规风险隐患，最终达到主动“合规”。同时，开展知识竞赛、演讲比赛等活动，着力提升内控合规管理水平和风险防控能力，提高员工合规意识。

营造良好氛围。张贴“风险合规文化标识”、宣传海报，播放风险合规文化宣传片，分发文创书签、“口袋书”，引导全行牢固树立风险意识和合规观念，不断提升员工对合规文化实质内涵的理解和认同，凝聚共识，营造“人人合规、事事合规、处处合规”的浓厚氛围，让合规成为全行员工共同遵循的价值导向和行为习惯，形成不愿违规、主动合规的良好合规文化软环境。

在防控上下功夫。建立合规文化长效机制，持续推进合规文化建设融入业务经营管理活动、融入具体岗位操作、融入员工日常行为规范中。组织学习合规文化建设优秀案例，聚焦问题多发频发领域及内控合规薄弱环节，结合案例进行重点领域合规教育。在日常经营活动中建立风险排查制度，及时捕捉苗头性的隐患，并从查找和发现的问题入手，促进合规管理和合规文化建设。