会上，首先开展了2024年度农发行双鸭山市分行领导班子和班子成员综合考核评价会议。市分行主要负责人代表领导班子述职并对本人履职情况进行述职。随后，2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。市分行主要负责人作干部选拔任用工作情况报告，阐述2024年度选人用人举措与成效。与会人员对干部选拔任用工作和新提拔干部进行民主评议，推动选人用人工作更加科学规范。

最后，市分行本级业务副经理以上岗位人员述职大会举行。正科级管理岗位做现场述职，其他人员做书面述职。9名正科级管理岗位人员围绕本部门党建、业务、合规、管理、作风等方面，举实例、摆数据、作对比、亮举措、谈思路，全面而深入地汇报了2024年度的工作实绩，总结了目标任务完成情况，剖析了存在的差距与不足，并为2025年工作谋篇布局。会议以“一述一评”的方式进行，市分行主要负责人对各正科级管理岗位干部述职逐一点评，总结其亮点，指出不足并提出具体要求，要求大家以此次述职为契机，进一步总结经验做法，认真谋划2025年的工作，持续用劲、奋力赶超，并强调：本次述职大会既是一次总结成效、完成成绩的述职评议会，更是一次明确目标，激励干劲、互相学习、奋勇争先的促进会，有效推进党建与发展主体责任层层传导，层层落实。市分行分管行领导总结了分管领域工作，并对近期重点工作进行了部署。