用心做好阵地建设。创新开展各县级行社“新五小”建设。通过改善职工小食堂、购置小电器、推进“书香农信”建设、设置职工阅览室、倡议全体职工参与捐赠书籍，营造了良好学习阅读氛围，增强员工对农商行的认同感与归属感，提升员工满意度与敬业度，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

用情服务职工群众。健全“工会福利+送温暖＋困难帮扶”体系。坚持普惠服务和困难帮扶相结合，春节慰问退休职工，送去温暖，帮扶困难职工，解燃眉之急。关心关爱职工健康。关爱职工身体健康，组织职工体检，早发现，早治疗。在“三八”妇女节之际，组织女职工“巧制团扇 尽善尽美”活动。组织职工参加无偿献血活动、“博爱一日捐”活动，让员工间关系紧密，相互支持，打破部门壁垒，提升协作效率。

用力打造文化品牌。丰富开展各类文化活动。以职工需求为导向，注重活动的广泛性、参与性、趣味性，多层级、多类别、多维度开展文化修身、运动健身、健康讲堂等活动。利用业余时间，组织职工运动健身；组织职工“羽”你相约羽毛球健康赛。组织“乒出精彩，乓出激情”主题乒乓球赛，组织“台球竞技 激情四溢”主题比赛，组织棋逢对手，乐在“棋”中，棋类比赛，组织职工四项趣味运动会，组织“八段锦”培训班等一系列活动。叫响农信系统运动品牌。组织职工举行“健步向未来，奋进新征程”健步走活动。开展与红色教育相结合，趣问答题活动，金融知识宣讲，公益活动捐赠步数，美化环境，绿色低碳，打造河北农信特色运动品牌。