金融文化参讯-江苏(邹宝和)近日,笔者观看了影片《哪吒2》,在《哪吒2》构建的奇幻神话世界里,太乙真人的形象可谓独树一帜,他的行事风格蕴含着深刻的处世智慧和职场哲学,尤其是他从不问“为什么”,只问“怎么做”的态度,值得职场人士,尤其是日益内卷的银行职员细细品味。
影片中,元始天尊出于削弱无量仙翁势力的考量,安排了一系列布局。太乙真人接到任务后,没有丝毫质疑与犹豫,全身心投入到这场“演戏”之中。他假装失误让敖丙肉身崩溃,这一情节看似简单,实则暗藏玄机。他清楚自己的角色定位,明白在这场权力博弈中,服从并执行上级指令才是首要任务。这就如同在职场中,许多时候我们无需过度探究领导决策背后的深层原因,高效落实工作安排才是关键。过多追问“为什么”,不仅可能耽误工作进度,还容易给领导留下执行力不足、爱质疑的负面印象。
而暗中推动哪吒打破天元鼎这一行为,更是体现了太乙真人的执行力与应变能力。他在执行任务过程中,充分发挥主观能动性,积极寻找达成目标的方法。尽管过程充满挑战,但他始终围绕着元始天尊的意图行事,最终成功推动事情朝着既定方向发展。当元始天尊出关时,一切水到渠成,功劳归属于领导,黑锅由无量仙翁背下。这一结果看似残酷,却也是职场生态的一种写照。在团队合作中,领导通常掌控全局,最终成果往往与领导的决策挂钩;而在面对风险与责任时,下属有时可能会成为被追责对象。
编辑:代碧长
审核:叶子
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