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山西榆次农商银行:四维发力夯实廉政文化根基
作者:段政 发布时间:2025-05-19 阅读:54次

金融文化参讯—山西(段政)今年以来,榆次农商银行扎实推进“清廉农信”建设,按照“统一主题、分级警示”的原则,紧盯节日节点和易发多发领域,通过观看警示教育片、开辟廉政专栏、案例警示剖析、测试考评、基层评议等多种形式,厚植廉政文化根基,营造风清气正浓厚氛围。


一是固化主题警示教育活动。根据省市农商银行“一月一主题、一周一警示”主题警示教育活动要求,按月组织辖内党员干部员工观看了《反腐为人民》《服务国之大者》《狠抓节点》等警示教育片,按周下发违反中央八项规定之违规吃喝篇、礼品礼金篇、违规操办婚丧喜庆事宜篇、违规饮酒篇及违规旅游篇等5方面共计典型案例13个,教育引导广大党员干部员工引以为戒、醒悟知止。


二是开辟专栏厚植清廉文化。在微信公众号开辟清廉系列专栏,按月推送纪法课堂、清风廉语、清廉故事等清廉题材9篇;在清明、谷雨等节点推送“节气话廉”2篇,按周在总行微信工作群编发廉洁提醒,通过持续不断的廉洁理念植入,警醒全辖党员员工时时刻刻警钟长鸣,恪守廉洁从业初心。


三是会前测试提升党性修养。建立“逢会必考、以考促学”机制,总行纪委利用年度工作会、“首季开门红”总结表彰会、月度经营分析会等各类会议召开之机,组织全体参会人员于会前十五分钟进场,进行党性理论、廉政纪律、中央八项规定精神及实施细则等应知应会知识测试,将业务工作和廉洁教育有效衔接,一体推进。


四是基层评议深化作风建设。为提升工作效能,该行按月开展“机关服务基层、基层评议机关”工作作风转变活动,由网点全员按月对总行班子成员和中后台部室在办事效率、服务态度等方面进行履职打分,评议结果与绩效挂钩考核,由人力资源部于次月下发考核通报,以基层评价促进机关履职,以机关示范带动基层转变。

编辑:张影

审核:玉丹

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