金融文化参讯—河北(任英潇)为深入贯彻落实中央金融工作会议精神、河北金融监管局工作部署及省联社、衡水审计中心《2025年“合规管理提升年”活动实施方案》工作要求,进一步强化合规管理能力,冀州农商银行以“合规管理提升年”为契机,强化治理体系、培育合规文化、加强队伍建设、提升全员合规意识,全方位提升合规管理实效,为全行高质量发展构筑坚实屏障。
完善规章制度,健全风险管理体系
一是对标现代金融企业建设要求,以监管为导向,积极构建横向到边、纵向到底的全面合规管理体系,年初对各项业务规章制度进行重新梳理,明确各部门、各岗位在合规管理中的职责,做到有章可循、有规可依。二是自上而下逐级签订《2025年案防责任状》和《遵守纪律合规操作承诺书》,对合规管理、合规履职作出承诺,有效落实案防责任,筑牢案防合规风险管理防线。三是加强对业务流程和管理流程风险点的管控,围绕股东股权管理、信贷业务、公司治理等方面,开展合规管理自查自评,并形成详细的问题清单,制定整改计划,认真落实整改措施。
5月14日-17日举办“合规管理提升年”综合能力提升及内训师培训,课堂上讲师围绕《金融机构合规管理办法》,从制定目的、合规原则、管理要求等方面进行了深入浅出的讲解,使参训人员准确把握合规管理的核心要点,明晰合规工作的具体标准与方向。并针对该行各类核心业务,详细说明了重点环节的操作要点与合规要求。最后选取近年来银行业典型案例,通过“以案释法”的形式,进一步筑牢干部职工合规理念。5月20日至22日举办“执行能力综合提升”培训班,帮助中层干部全面认知自身职责与角色定位,掌握科学管理方法,提升冀州农商银行整体组织经营效能。加强日常教育,围绕信贷、风险、拓展和会计等业务基本知识和风险点,充分利用“知识大讲堂”和晨夕会时间,组织员工对现行规章制度进行学习,提高员工制度执行力,牢固树立合规经营理念。
编辑:张影
审核:叶子
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