此次培训内容丰富实用，重点突出，直面市分行员工实际工作中遇到的痛点、难点、堵点。培训中，授课老师首先从考核目标、指标设置、积分规则、贡献加分、奖项评定和绩效挂钩六个方面对省行2025年度二级分行绩效考评方案进行深入解读，详细讲解了如何将考核要求转化为具体工作举措，为各行开展工作提供了清晰指引。其次，从固定资产的配置标准、采购审批、日常管理、处置流程等方面进行了全面梳理，并结合典型案例，强调了规范管理的重要性。最后，讲解了绿色信贷认定标准、认定规则、认定流程，以及绿色贷款统计报表准确填报相关知识，帮助提升绿色信贷业务的专业水平和操作能力；细致分析了2025年绿色信贷考评变化，对相关工作提出了建设性意见，为市分行全面贯彻落实绿色金融政策、深入开展绿色金融业务打下坚实基础。