思想引领带方向，促信念坚定。坚持“党建统领”，构建“沉浸式 + 系统化”思想政治教育体系。一方面，依托“青年学”“思享汇”等活动，组织青年员工深入学习党的理论方针政策，邀请老党员、先进榜样分享奋斗历程，引导青年深刻领会服务“三农”使命；另一方面，创新打造“两周一学”机制，将党的二十届三中全会精神解读、《榜样9》等纪录片学习融入日常，开展“述往思来，向史而新”党史教育活动，并结合东北抗日联军纪念馆等红色资源开展实地研学，让青年员工在追寻红色足迹中坚定理想信念，将个人发展与农发行战略目标紧密结合。

业务骨干带技能，促能力提升。推行“导师帮带 + 多元平台”培养模式，为青年员工成长铺就“快车道”。选拔各条线业务骨干与青年员工结对，在信贷、会计等岗位开展全流程实操教学，同时依托“思享汇”“青年学”平台，鼓励青年业务骨干化身“讲师”，通过案例剖析、跨科室业务擂台等形式，促进知识共享与思维碰撞。此外，定期组织涵盖信贷、财务、法规等内容的制度大讲堂培训与技能竞赛，形成“以学促练、以赛提能”的良性循环。

项目实践带担当，促成长历练。坚持将重大项目作为青年员工的“练兵场”，在粮食安全、农地项目、生态修复等重点领域组建青年项目团队，让青年在项目调研、方案设计、客户对接等环节挑大梁。结合“三优部室”考核评价体系，青年突击队在业务攻坚中屡创佳绩：北大荒集团农场7690万元“种植贷”实现1个工作日极速投放，集贤矿山修复中长期贷款项目18天完成全流程，以“农发行速度”助力地方发展。青年员工在破解项目难题中，既提升了专业能力，更锤炼出敢于担当、攻坚克难的过硬作风。

廉洁榜样带作风，促清正廉洁。构建“警示教育 + 制度约束”双防线，筑牢青年员工廉洁从业根基。邀请纪检监察专家开展廉政讲座，剖析金融领域典型案例，常态化开展“纪法小课”；同时，深化党支部书记述职评议考核，开展“四不”问题专项整治。此外，通过合规知识竞赛、《清风扬正气 廉洁促发展》主题视频创作等活动，推动青年员工将“人人讲合规、事事守制度”内化于心、外化于行。

在“四带四促”模式引领下，农发行双鸭山市分行全方位关爱青年成长，举办健康讲座、邀请专家看诊等暖心举措，让员工感受到“家”的温暖。农发行双鸭山市分行团委同步推进“青春领航、青春建功、青春志愿、青春关爱、青春强基”五项品牌建设，为青年定制职业规划、开展导师带徒活动，并通过妇女节旗袍秀、端午DIY艾草花环、包粽赛、红歌比赛等特色活动增强团队凝聚力。丰硕成果见证成长实效，在集体与个人荣誉方面，该行荣获农发行总行标准化规范化建设先进党支部、“三优百强支行”等称号，省级绩效考评优秀奖、五四红旗团组织等集体奖项，1名员工荣获五一劳动奖章，业务条线竞赛成绩稳居全省前列。同时，该行荣获双鸭山市委市政府颁发的2024年度“突出贡献国有企业”奖。