农发行宁夏区分行营业部：校准实干坐标 锤炼过硬本领
作者：王 煜
发布时间：2025-07-31
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金融文化参讯-宁夏（王 煜）为纵深推进区分行“六个一”工作部署，农发行宁夏区分行营业部党委立足职能定位，以系统思维谋全局、以务实举措抓落实，通过高位统筹、精细推进、闭环管理，将“六个一”要求转化为青年员工素能提升的落实落地，在淬炼过硬本领中筑牢发展根基，彰显担当作为的鲜明底色。
党委聚力，注入思想引领。农发行宁夏区分行营业部党委高度重视，第一时间谋划布局，确定由青年理论学习小组牵头制定《营业部“六个一”行动实施方案》，明确每项任务目标要求、责任分工和时间节点。由青年理论学习小组定期通报进展，确保方向不偏、力度不减。同时，在新员工入行之际，鼓励新入职员工以优良作风践行总分行要求，“系好人生第一粒扣子”，并要求全体青年员工要以“转身份转作风、讲政治铸忠诚、学技能善创新、讲担当严要求”为指引，系统性提升全员素能，在方案落实中淬炼过硬本领。
青年理论学习小组牵头，细化举措推动落地。一是强化方案设计，科学制定清单。成立由该营业部青年理论学习小组牵头、青年骨干参与的“六个一”工程工作小组，结合宁夏区域金融特色与业务痛点，围绕六项内容制定配套方案，明确目标、标准及成果转化方向，为工程推进提供清晰思维导图。二是明确责任到人，细化角色分工 实现全员参与，每个人负责相应的督促工作，分别对各项工作进度进行督导，确保每项任务有人抓、有人管。三是实施闭环管理，推进清单落实建立“任务清单+责任清单+进度清单”管理机制，对任务进行拆解细化后统筹管理，明确完成时限与衡量标准，实行“周督促、月复盘、季统筹”，通过全流程跟踪问效保障工程高质量落地。
笃行实干，彰显行动实践成效。在该营业部党委的有力推动与青年理论学习小组的扎实落实下，六个一”行动已初见成效。一是已制定《读书分享方案》，青年员工纷纷开展读书热潮；二是成立不同课题组，初步选定如奶产业、葡萄酒产业等调研方向及文章撰写思路。三是梳理本年度全部考试，并安排相关人员负责提醒报名时间及考试时间。在方案落实中逐步呈现“作风更实、能力更强、干劲更足”的良好风貌。
后续，农发行宁夏区分行营业部党委将持续深化“六个一”行动，以更高站位统筹推进，以更实举措巩固成效，推动全员在素能提升中强化担当，为高质量发展提供坚强队伍保障。
