金融文化参讯-宁夏（黑忠礼）2025年以来，同心农商银行持续深化合规建设，以“合规管理提标专项行动”为抓手，深耕“稳健为基、合规为要”的发展理念，着力营造“全员树合规、全程抓合规、全面促合规”的浓厚氛围，坚持惩防并举，全力推动合规建设向纵深发展，为全行稳健高质量发展筑牢根基。

筑牢思想根基。一方面，同心农商银行把党建作为合规建设的“红色引擎”，把党的领导贯穿合规建设全过程。依托党委中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等载体，开展“党建+合规”专题活动，将监管政策、法律法规等内容深度融入党的建设和业务发展之中，引导员工树牢合规意识，将合规理念内化于心、外化于行。另外一方面，同心农商银行充分发挥管理层的示范引领作用，层层压实合规管理责任，系统学习金融法律法规、监管新规及行业规范，切实将“合规从管理层做起”的要求落到实处。丰富宣传教育载体，定期召开案防警示教育专题会，通报行业内典型案例，剖析风险隐患，明确防控举措，持续深化以案为鉴、以案明纪的警示效果。

完善制度体系。同心农商银行坚守“内控优先”理念，构建全维度制度保障网。针对信贷管理、柜面操作等关键领域补漏填空，建立制度更新长效机制。同步升级合规督办制度，明确各层级责任清单与考核标准，打通信息传递“直通车”，提升全行合规管理协同效能。 同时，积极构建合规管理与业务发展深度融合的长效机制，围绕“合规管理提标专项行动”目标，健全“全员参与、协同推进”的工作体系，通过开展典型案例剖析会、合规知识培训等多样化活动，不断强化“合规是生命线”的理念，引导全员将合规意识融入日常工作，实现从“要我合规”到“我要合规”的转变。