金融文化参讯-宁夏（黑忠礼）2025年以来，同心农商银行全面贯彻落实黄河银行系统信息宣传工作要求，聚焦全行中心工作，充分发挥“喉舌”作用，将信息宣传工作作为服务转型发展、业务经营、领导决策、基层一线的重要工作来抓，开创了“信息宣传多点开花、阵地建设多点发力、声誉风险全面控制”的工作新局面。

织密队伍网络，信息宣传多点开花。一是完善考核机制，激活内生动力。研究制定年度信息宣传方案，将综合信息宣传工作全面纳入各部室、各网点考核，加大信息宣传采编奖励力度，对在各级刊物上发表的稿件分级次给予奖励。二是充分发挥通报的导向监督作用，按季发布考核情况通报，按年兑现绩效奖励，按年评选综合信息先进单位及优秀通讯员。对被评优的单位和个人及时通报表彰，通过工作考核和正面激励，充分调动通讯员队伍的积极性。三是强化队伍建设，搭建交流平台。从各部室、各网点筛选20余名优秀青年骨干，组建通讯员队伍，建立工作交流群用于约稿征文、交流心得，拓宽信息渠道，保证信息来源，为通讯员搭建施展才华的平台。

拓宽宣传渠道，阵地建设多点发力。一是强化内媒建设，巩固内部阵营。充分发挥内部简报在指导工作、反映问题、沟通情况上的重要作用，将其作为反映动态、推介经验、决策参考的重要窗口，积极围绕“五五战略”行动、清廉文化建设、基层优质服务等主题，深挖亮点总结经验，宣传典型做法，挖掘先进事迹，选树榜样人物。二是巧用外部媒体，凸显农商特色。聚焦全行工作亮点，利用自治区、市、县各级主流媒体宣传推介全行的工作成效、社会责任、优质服务等。上半年在中国县域经济报、金融文化参讯、宁夏日报、人民网等各类媒体上发表稿件80篇，全面提升了同心农商银行的品牌形象。三是用好户外平台，塑造农商形象。利用户外LED屏、村部广告牌、户外广告牌、活动宣传展台等资源进行外部宣传，扩大宣传效应，提升我行社会影响力。