金融文化参讯-甘肃（魏家玲）今年以来，农发行白银市分行党委深入贯彻落实省分行党建工作现场推进会精神，全面强化“铸魂、强肌、活血、创优”党建工作思路，深入开展“党建+”“1+4+N”活动，以高质量党建引领高质量发展初见成效。

坚持学思想、理思路，在铸魂立根中落实党建责任。一是抓组织学习。严格落实“首议题”和中心组学习制度，明确“一月一主题、一周一措施”原则，实行“一读、二学、三研、四悟”学习方式，提升理论学习的针对性、系统性和实效性。通过支部会议集中学、学习强国点滴学、主题活动实践学等，强化全行干部员工爱学习、深领会、强落实的良好氛围。市县两级行累计开展首议题和中心组学习43次，支部学习60余次。二是抓责任落实。印发党建工作计划及任务清单，细化3方面45项83条重点任务，明确全年党建工作的任务书、时间表、路线图；纵深实施“整县推进、土地撬动、绿色引领、多元保证”业务发展思路，确保全行业务发展深入践行新发展理念。三是抓阵地建设。抓好党史、长征走廊和“党建统领、四个一流”等教育基地打造，推进标杆支部创建。适时组织重温党史、重走长征路、“争一流创示范”等主题活动，感悟红色精神，强化理想信念，激发创业激情。

坚持抓班子、带队伍，在强肌固本中增强党建合力。一是优化班子配置，增强支部核心肌体。按照农发行甘肃省分行党委“人才立行”工作思路，全面加强队伍建设，选拔管理岗位干部5人，选配7名县支行中层，选任“三合一”专员3名。二是优化人员配置，增强支部主干肌体。组织开展“双优”党支部和“党员之星”评选活动，新发展预备党员5名，转正预备党员11名，为党员队伍建设培养新生力量；成立党员攻坚队，开展专项营销行动7次，以实际行动贯彻省分行年度工作会议精神。三是优化责任配置，增强支部中坚肌体。扎实推进市分行包片制度，班子成员带头当好“首席营销官”，深入支行帮助厘清工作思路、补齐工作短板，今年以来，开展各类首席营销和辅导督导10余次，有效发挥“头雁”效应。

坚持强组织、严纪律，在活血提神中激发党建动力。一是加强培训教育，激发员工职业素养热血。积极开展全行员工素质提升、“党员竞技场”等活动，常态化开展“身边人讲身边课”，建立台账督导员工积极参加学历教育和执业资格考试，提升全行员工综合素养。已开展党课辅导24次，青年员工培训10余场。二是加强制度规范，提升员工精细管理热血。积极开展党建引领精品行创建活动，梳理制度清册、操作流程图等，加强非现场监督和不定期提级管理，直通一线摸实情，精准把脉补短板、上下互动强管理，实现党建标准化规范化引领基础管理规范化精细化。三是加强主题活动，激发党员赤诚奋进热血。组织开展党员谈发展、攻坚整县推进、重温红色记忆等主题活动，提振奋进力量；开展“学雷锋”志愿服务活动、“情暖童心”公益捐赠等活动，增强员工归属感和凝聚力。

坚持解难题、激活力，在创优争先中提升党建效能。一是深入推进巡视整改。将巡视整改作为当前工作的重中之重，成立领导小组，制定整改方案，全面认领问题97个，制定可操作、可落地、可核验整改措施434条，目前已全部整改，实现通过整改规范操作、改进工作、提升党性。二是把巡视整改同中心工作紧密结合，聚焦粮食安全、乡村振兴“六大领域”、服务稳经济大盘，扎实做好“水、绿、地、城、业”五篇文章。

截至10月10日，全行累放贷款39.53亿元，较年初净增34.64亿元，贷款余额达139.7亿元；存款日均余额较年初增加5.4亿元。