党的十八大以来，农发行迪庆藏族自治州分行作为唯一一家农业政策性金融机构，始终认真落实党中央、国务院的方针政策，始终严格执行总行、省分行的领导部署，结合迪庆地区经济社会发展思路和布局，积极适应职能调整，秉承家国情怀，强化政治担当，牢记服务“三农”的使命，攻坚克难、团结拼搏，改革创新、茁壮成长。期间，应对挑战、抢抓机遇，成就精彩与辉煌，展示雄心与豪迈，一路艰辛一路喜悦，在迪庆高原上发挥了农业政策性金融骨干和支柱作用。

这十年，迪庆州分行业务发展实现新跨越。2011年末，各项贷款余额仅为8.2亿元，存款余额仅为0.2亿元，经过十年的发展，2021年末，各项贷款余额为55.3亿元，存款余额为15.2亿元。这十年，迪庆州分行实现了全方位、宽领域的发展,累计投放各项贷款97.6亿元，重点支持迪庆州农业产业化龙头企业、农村公路、农业综合开发建设、土地收储整治开发项目、农产品交易物流中心建设项目、文化教育建设项目、县域城镇基础设施建设项目、农村易地扶贫搬迁项目建设、棚户区改造、农村水利建设、农村人居环境建设等，不良贷款保持零余额。

在服务乡村振兴中提供“迪庆智慧”

坚守主责主业，持续服务粮食安全。这十年，迪庆州分行自觉提高思想认识、政治觉悟，以“支农为国，立行为民”、“服务国家粮食安全战略”的责任感践行支农使命，坚定不移地遵循政策性银行办行方向的“指南针”，2021年末，各类粮油贷款余额达9363.5万元。

助力补短强基，全力服务乡村振兴。面临新形势、新挑战，迪庆州分行转变旧观念、统一新思想，勇挑重担，结合迪庆州州情及香市、德钦实际情况，及时将农发行新出台的相关政策、服务宗旨向客户对接，积极主动与客户沟通协调，建立定期联络机制，了解政府有关发展思路、重点规划，积极宣介农发行信贷政策和支持方向，为政府和客户排忧解难，以扶贫过桥、公司自营模式为突破口，2021年末，各类中长期贷款余额达53.9亿元，支持独克宗古城提质扩容建设项目暨香格里拉“月光城”小镇一期项目、香市城镇生态环境基础设施建设、S209线迪庆州香格里拉市虎跳峡至军马场公路旅游扶贫项目（一期）、维西县生猪养殖、屠宰加工一体化产业扶贫项目、德钦县城市公共停车场建设项目等重点建设项目。

着力支农支小，深入服务特色产业发展。迪庆州分行全面贯彻落实党中央、国务院和上级行关于金融服务小微企业的决策部署,以着力缓解小微企业融资难融资贵问题为导向,强力推进服务民营小微企业提升工程,将支持小微企业提高到“讲政治”“促转型”的高度，自建立信贷关系以来，累计支持香格里拉酒业有限公司6.7亿元贷款用于收购青稞、葡萄，持续带动农户增收。目前，存量普惠小微企业11户，贷款余额4821.6万元。

这十年，迪庆州分行坚持把主动防范化解金融风险放在更加重要的位置，强化信贷风险化解处置、深入推进全面风险管理、加强内控合规管理，重点区域、重点行业风险得到有效控制。紧抓风险合规管理。持续深化全面风险管理改革，压实全面风险管理三道防线主体责任，全面加强风险管控。围绕10个方面、41条措施，认真组织开展内控合规管理建设年活动。不断加强合规队伍建设，推荐2名县支行风险合规专员到省分行参加轮训。

严把客户准入，有序开展评级授信。深入开展“新合同文本走进基层一线”“一把手”讲案防等活动，通过常态化案件警示教育进一步营造良好的合规文化氛围，实现案件风险事件“零”报告。狠抓检查整改问责。先后开展高质量发展回头看、“内控合规管理建设年”自查、全行综合检查自查、内控合规建设管理年自查，接受省分行各类业务专项审计等，对发现问题做到立行立改、限期整改，落实责任到人。着力做好收贷收息。面对巨大压力，州分行党委统一思想，坚定信心，担当主体责任，上下联动，压紧压实收贷收息责任，分类制定清收方案，对重点地区重点监测、重点帮扶，带队靠前指挥，轮番作战，以不达目的誓不罢休的韧劲赢得政府的支持配合，2021年末无不良贷款。

创新育才新模式。按照党建带团建工作思路，先后创新推广了一系列育才新模式，“百尺竿头”青年员工读书季、“微课堂”、“微党课”、“遇见·陪君成长”新工入行周年纪念活动等，充分发挥了青年员工优势。

这十年，通过到总行、省分行跟班交流学习，到地方挂职交流等形式，加大少数民族优秀年轻干部培养锻炼力度，涌现出一大批优秀金融干事，有扎根云南北极的“最美农发行人——吉称”、全国五一劳动奖章——赵德源、总行脱贫攻坚先进个人——陈宗文、全省脱贫攻坚先进个人——蒋正平、全省五一劳动奖章——杨志坚等，成为农发行高质量发展道路上的中流砥柱。

企业文化建设成果丰硕。这十年，始终发扬迪庆农发行人团结一致、奋发向上的精神,积极以国家政策性金融服务涉藏地区经济社会发展，在海拔3400米的迪庆雪域高原上创造了一个又一个的奇迹……全国团中央“青年文明号”、全国银行业协会“服务千佳文明示范单位”、总行级“青年文明号”、总行级“文明建设先进单位”、“先进基层党组织”、“优秀团支部”、总行级“青年岗位能手”、总行级“优秀共产党员”、总行级“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。

这十年，迪庆州分行不断强化党对金融工作的领导。强化组织建设，不断筑牢组织堡垒。持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，选优配强支委成员，搭平台、建机制，认真落实各项党内政治生活制度，持续抓严抓细各项党建考核，不断提高基层组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，推动履职尽责。

压实政治责任，全面从严管党治行。党委坚决扛起管党治行主体责任，认真履行“第一责任”和“一岗双责”。健全党建和业务联系行制度，坚持“一把手”挂钩联系最困难地区、最艰巨任务，将党建工作任务完成情况纳入绩效考评，推动履职尽责，持续抓严各项工作考核，不断增强党委“把方向、管大局、保落实”的能力和定力。激励岗位建功，用办实事成果检验工作成效。

制定《“我为群众办实事”实践活动方案》，围绕六大行动列出65条实事项目，通过实施弘扬迪庆分行“三不”精神工程、党员“亮身份、践承诺、当先锋”工程，授旗组建“信贷服务”“收贷收息”和“支农资金筹集”3个突击队，授牌16个“党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用，让“党旗在基层一线高高飘扬”。担当社会责任，积极帮扶定点挂钩村。派工作队员驻村开展工作，加强与挂钩村党总支沟通联系，积极开展走访调研活动，累计完成公益性捐赠106万元。