农发行叙永县支行切实加强反洗钱责任意识传导，明确划分各部门、条线的履职责任，牢固树立“全员性义务”“全流程控制”理念，探索反洗钱“五项机制”，加大反洗钱工作的组织推动力。一是建立与监管部门的常态化沟通联系机制，要求向监管部门和上级行常态化开展工作联系机制，在业务分析会上汇报反洗钱工作情况，反映工作中存在的问题，并及时向支行员工传达有关工作要求，逐步完善反洗钱工作流程；二是建立反洗钱工作常态化研究部署机制，在每月召开的贷后例会中增加反洗钱工作议程，由全体反洗钱经办人员参加，对现阶段反洗钱工作中存在的问题与难点进行集中商议，统一决策部署；三是建立探索反洗钱工作“AA岗”机制，树立反洗钱工作“人人都是A岗”的理念，给主要反洗钱操作岗位安排两个操作能力强、知识储备足的员工，确保反洗钱工作质量；四是健全反洗钱检查机制，由三合一专员牵头围绕反洗钱工作的主要方面进行自查，及时发现问题并进行纠正；五是建立反洗钱问题反馈机制，强化反洗钱工作部门协同、银企协同配合，及时跟进企业最新情况，掌握最新动态。

该支行坚持事前防范和关口前移，按照上级行年度检查工作计划要求执行反洗钱检查工作，按照反洗钱工作督导检查方案开展对照自查。一是建立反洗钱工作自查整改机制。为确保反洗钱工作扎实有效开展，该行细化岗位职责，合理安排好各岗位间的工作内容，成立了以行长为反洗钱领导小组组长、各部门负责人为成员的领导小组，建立“一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门牵头抓，协作部门配合抓”的工作体系来推动反洗钱工作。并结合本行实际情况，按照监管要求，积极做好自查排查工作。二是接受上级行反洗钱督导检查。将非现场专项分析和现场检查有机结合、将日常序时检查与反洗钱工作检查辅导相结合，提高检查效率，突出重点方式，进一步查缺补漏、优化制度、流程，确保持续稳健发展，全面检验本行反洗钱工作落实情况。三是开展反洗钱常态化自查。对于日常反洗钱业务中发现的问题，做到常态化跟踪反馈，部门间协同配合，边查边改、立查立改，采取有效措施防控洗钱风险，全面提升反洗钱工作质效。通过各项检查自查，农发行叙永县支行及时查摆反洗钱管理短板，进一步梳理反洗钱业务流程，统一工作标准，理清职责分工，有效夯实反洗钱基础管理。

叙永县支行结合疫情防控需要，充分运用线上、线下“两个平台”双管齐下，扎实开展反洗钱宣传、培训。一是在营业网点通过LED屏滚动播放反洗钱宣传口号。运用多媒体机滚动播放宣传视频，营造宣传氛围。摆放反洗钱知识宣传资料，设置咨询窗口，指定专人负责反洗钱知识宣讲。要求网点柜员充当兼职宣讲员，在办理业务时，向企业员工倡导理性投资和合理借贷，远离洗钱风险。二是通过举办内部宣传教育活动，组织青年员工积极制作反洗钱宣传视频、美篇、转发公众号典型案例等强化线上宣传，使员工转变观念，增强反洗钱工作自觉性和责任感。三是加强反洗钱培训。开展反洗钱理论授课、加强反洗钱工作理论与实务操作培训。召开反洗钱全行培训会议进行反洗钱典型案例解读，夯实反洗钱理论基础，强化员工反洗钱履职能力。同时，组织员工参加上级行反洗钱测试，持续提高员工反洗钱工作水平。

为使各员工了解反洗钱工作意义，该行反洗钱领导小组组织学习最新反洗钱操作手册，学习反洗钱百科小知识及相关案例并进行业务流程探讨。同时，就反洗钱工作的九个方面展开讨论，提出切实可行的工作优化建议，使反洗钱工作与日常业务发展有机结合。此外，该支行按照监管部门和上级部门工作要求，持续加强全行反洗钱风险队伍建设，进一步提升业务部门、网点反洗钱从业人员能力，保证反洗钱人员的稳定性，积极推动业务部门履行反洗钱“一道防线”职责，全力打造一支专业的反洗钱人才队伍。