树立合规标杆，增强合规意识。农发行五家渠兵团分行把合规管理作为极其重要的工作,内建体制、外重宣传，全面增强全行员工合规意识。深化内控合规体制改革，健全“纵向到底、横向到边”的内控合规体系,各分支机构配备合规专员和部室兼职合规员，将合规管理融入日常经营,形成“我的合规我负责、他的合规我有责”的良好氛围。推进合规教育全覆盖，将法律法规、监管规定、制度规章作为各条线各岗位的从业准绳，通过多维度合规文化教育不断促进员工形成正确的职业价值观和职道德素养；不断延伸教育链条，以开展“3.15”消费者权益保护教育宣传活动为契机，送合规文化进企业，向客户宣传合规理念，通过制作合规文化宣传标语、展播合规宣传片等方式，推动金融合规、消费者权益保护知识普及常态化。

加强内部管理，夯实合规之基。农发行五家渠兵团分行不断完善机制，夯实内部管理基础。先后制定《“内控合规管理建设年”工作落实方案》《农发行五家渠兵团分行一体化整改长效机制细则》，明确合规建设工作组织领导、目标任务；下发《持续做好“内控合规管理建设年”工作落实任务分解表》，细化任务、分解落实，推进“不贰过”机制落地基层行，督促各条线精细精准管理，提升内控管理水平。同时，以开展合规检查为抓手，对历年内外部检查发现问题进行整改“回头看”，按照问题台账清单、问题问责处理、问题整改佐证“一一对应”要求，梳理整改资料，确保整改“真改”。