叙永县支行成立于1996年12月，内设综合部、信贷业务部2个部门。现有在职职工12人，退休职工5人，其中党员8人，入党积极分子1人。大学本科以上学历12人，占比92.31%，平均年龄30岁。该行始终把党的建设和新时代文明实践摆在突出位置，坚持以“党建带文明创建，文明创建促党建，推动高质量发展”。近年来，叙永县支行屡获殊荣，先后获得四川省分行青年文明号、总行五一劳动奖状、全国金融工会金融先锋号、四川省十佳县支行等荣誉称号；被叙永县委、县府评为“2021年重点项目建设工作先进集体”等。

党建统领，筑牢文明思想根基

一是健全组织领导。支行将文明单位创建工作纳入全行总体工作规划，作为领导班子、党员干部、全行员工年度考核的重要内容，实行清单化、项目化管理，推动文明创建工作扎实开展、取得实效。二是加强理论武装。支委带头抓好理论学习，营造主动学、深入学、带头讲的良好氛围。坚持引导党员干部学理论，充分利用党员大会、主题党日、集中学习等时机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，往心里走、往深里走、往实里走。三是深化文化建设，通过设立宣传栏、统一视觉形象、悬挂标语、统一着装佩证上岗等方式，大力宣传“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的价值理念，优化支行环境面貌。充分调动员工的参与热情，促进员工把文明单位创建转化为工作热情，立足岗位“文明、诚信、规范、高效”，实现打造现代一流政策性银行的愿景。

以人为本，丰富文明建设载体

一是正向引导“树旗帜”。切实发挥党员先锋模范作用，搭建平台亮明党员身份，落实党员承诺，严格标准和考核，教育引导广大党员时时处处严格要求自己，以良好形象影响、带动身边职工群众共同进步、共同提高。用身边人讲身边事，身边事教身边人，充分激发党员干部干事创业的热情，按季评选“党员先锋岗”、“支行服务明星”，充分发挥正向示范引领作用。二是人为关怀暖人心，该行紧紧围绕服务三农、服务客户、服务员工和服务社会，多次开展困难员工、老党员、老干部慰问帮扶活动；坚持开展金融知识、金融政策宣传及城市清洁、文明引导等志愿者服务活动，积极配合所辖社区做好城市文明创建；开展“爱心护航”行动，向奋战在防疫一线的社区工作人员捐赠防疫物资，真心实意为群众办好事办实事，持续强化全员社会责任，进一步提升全行文明形象。

正风肃纪，营造风清气正氛围

一是认真贯彻全面从严管党治行要求，强化党风廉政学习教育，常态化推进警示教育，大力弘扬廉政文化，构建反腐倡廉思想防线。制订《常态化警示教育任务分解落实清单》，进一步细化任务，提升廉政教育在引导职工、堵塞漏洞、促进整改、完善制度、形成机制方面的作用，确保党员干部在履行职责中始终牢记初心使命，自觉筑牢思想防线，不断增强制度敬畏，切实做到慎用权力、廉洁从业、奋发有为。二是压实责任，落实“一岗双责”，有序推进政治监督具体化常态化，以“两个主体责任清单”为抓手，坚持问题导向，强化监督推动落实，强化政治生态评价。进一步强化“三合一”专员监督职能，做到中心工作定期监督，重点工作专项监督，日常工作随时监督，切实提高监督工作成效。

主动作为，巩固文明创建成果