抓好理论学习这个根本。坚持“三会一课”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，用好“智慧党建”、“学习强国”等载体，挖掘会昌红色资源禀赋，以银企共建等多种形式扎实开展党的二十大精神学习教育、党史学习教育、警示教育和“四爱教育”，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

抓好严明纪律这个关键。以中央巡视整改和“强支部管理、严法纪行风”专项活动为契机，精准聚焦支部自身建设、推动业务发展能力、干部员工教育管理、风险管理能力水平等方面存在的问题，坚持从严执纪，培塑优良行风，形成常态治理机制，压实整改要求，不断强化支部建设、业务发展、员工管理、风险防控，进一步推动全面从严管党治行。

抓好选人用人这个导向。加强支委班子信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”建设，在支部委员出现空缺时，严格按照补选工作提示组织补举了2名党支部委员，健全支委班子、落实民主集中；进一步加大青年员工培养力度，锻造忠诚干净担当的高素质人才队伍。按照市分行《2022 年发展党员指导性计划》，坚持把政治标准放在首位，以优化结构为关键，从严从实抓好每个环节，从优秀青年员工中吸收培养了预备党员1名、积极分子3名、预备党员按期转正2名，进一步完善支部结构、壮大党员队伍。