学习宣贯党的二十大精神，点亮全员思想灯塔。该行把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过线上线下相结合的方式，灵活开展学习，持续掀起学习宣贯热潮。突出抓好支部党员集体学习，深刻领悟党的二十大和二十届一中、二中全会精神；开展专题学习研讨，支部书记带头交流研讨，各部门负责人结合工作实际逐一发言。用好《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导读本，组织全体员工进行系统学习，并撰写学习体会，分享学习心得。依托“学习强国”平台设立党员小课堂，在群内分享党的二十大精神有关解读，举办双人PK答题赛，丰富学习形式、深化学习成效。

加强“两基”建设，持续夯实发展根基。该行认真贯彻落实上级行关于加强“两基”建设部署要求，组织干部员工认真学习总、省行《推进支行加强基层建设、夯实基层管理三年行动方案（2023-2025年）》，立足自身实际，围绕党的建设、履职发展、合规管理、机构人员、激励保障5个方面重点任务，明确工作措施，不断提升治理能力和治理水平。在加强基层建设方面，该行严格执行党支部议事规则、“三会一课”等基本制度，严肃认真召开2022年度民主生活会和组织生活会，不断增强党支部凝聚力和向心力。与当地财政局、发改局、农业农村局等单位建立常态化党建共建机制，通过实地观摩学习、座谈交流等方式，实现优势互补、互促共进。在加强基础管理方面，该行围绕数据治理、劳动纪律、日常行为等问题易发领域加强治理，狠抓数据质量提升，通过落实责任人、执行“主管+经办”两级复核制度、加强赏罚等措施，逐步提升数据报送质量。进一步严肃劳动纪律，不定期公布全员出勤情况，开展员工异常行为排查，进行针对性摸排，形成相互监督、相互约束的良好氛围。