金融文化参讯-吉林（贾晓东）为深植“奋斗、服务、合规、廉洁”企业文化内涵，加强合规文化建设的落地实施，确保合规理念、合规经营与具体业务经营融会贯通，强化执行力，促业务经营取得实效。4月7日，永吉农商银行举办了由经营班子成员、部室经理及支行长共41人参加的经营指标合规培训班。

本次业务经营指标合作培训班，由总行资产负债小组经过精心准备和策划而开展的。在培训上，分别由零售业务管理部、公司业务管理部、计划财务部、风险管理部四个重要条线的部门对本条线重要考核的监管指标、财务指标、业务经营指标等通过具体的PPT进行了具体的分析和深入浅出的精彩讲解，尤其是对数据的考核指标进行了同期、上期等具体的分析和比较，通过具体的PPT直观地展示，便于参训人员对合规风险识别预警及风险应付、合规管理评价机制考核与有效性评价、数字化与合规管理的重要知识点和数据指标的理解和掌握。