党建领航，合规为先。全面贯彻落实党的二十大精神，坚持党建统领，合规护航，站在抓党建的高度抓合规，运用抓党建的方法抓合规，在全行举办合规文化建设知识竞赛，40周岁以下青年员工全部参加，激发了全行员工理论学习的积极性和主动性，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，带动全行员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，铭记合规理念，逐步达成了“合规制胜、行稳致远”共识，树立起“合规创造价值”的根本理念，切实做到将合规经营内化于心、外化于形。

筑牢底线，审慎稳健。结合自身特点和本行实际情况，严格落实三年行动计划，通过组织观看内控合规警示教育宣传片、设立支行合规文化交流墙等新路径，同时，组织全行有效开展普及金融知识万里行、金融知识进万家、反洗钱宣传月等多项金融宣传工作，既履行了农发行社会责任，又强化了员工风险意识和责任教育，通过上下互动与平行交流相结合的新方式，进一步加强支行合规文化建设并增强员工依法合规意识，为支行稳健发展、合规管理奠定坚实基础。