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吉林珲春农商银行召开专班会对文化重塑工作进行再部署再落实
作者:徐欣强 田礼富 发布时间:2023-04-28 阅读:677次


金融文化参讯-吉林(徐欣强 田礼富)远望海水天一色,近看图们江碧波荡漾,在这片如诗如画的土地上,吉林珲春农商银行传承的是农信文化和农信精神,不变的是初心使命与责任担当,展现的是筚路蓝缕和壮美篇章。为全面深入推进文化重塑工程,近日,该行召开文化重塑专班调度会,对企业文化建设进行再部署、再落实,对下步工作进行安排,将“奋斗、服务、合规、廉洁”理念内化于心、付诸行动,以强大的正能量和承载力,促进“文化聚人心,转型促发展”理念落实落地,增强广大高管员工的主人翁精神和责任意识。


一是要树立“奋斗有我”理念,丰富企业文化内涵。围绕“奋斗、服务、合规、廉洁”四大文化,通过丰富多彩和喜闻乐见的企业文化活动及形式,不断丰富完善企业文化内涵;充分挖掘先进典型,做好最美奋斗者选树活动,营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围;深入开展创新创效优秀案例征集活动,向全行各部门征集一批具有较强影响力、示范力、辐射力的优秀案例,倡导“拼搏奋斗、实干创新”精神;积极发挥宣传效能,通过各种媒介平台以及《行刊》,宣传先进经验、优秀个人事迹、典型案例等内容,强化成果运用,形成带动和示范效应。


二是要树立“服务争先”理念,推动业务经营发展。升级信贷产品,对现行信贷产品进行全面梳理,整合通用型优势产品,做好“线上线下”产品宣传工作;开展以存贷款营销和不良贷款清收为主要内容的全员劳动竞赛,加大低成本资金、个人零售贷款的营销力度,加大不良贷款清收处置力度;按照省联社要求,做好“星级营业网点”的评选工作,牢固树立“总部服务基层、后台服务前台、全行服务客户”的服务理念,全面提升网点服务质效和核心竞争力,持续提高品牌服务形象和客户满意度。


三是要树立“合规至上”理念,防范化解各项业务风险。组织《民法典》法律知识教育培训活动,开展全员合规案防培训,认真学习《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》及相关知识;召开典型案例教育大会,通过观看警示教育片等形式,总结经验教训,构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制;开展案防法规及禁止性规定等合规测试,教育高管员工明辨是非善恶,树立职责操守,让知法、明规、守矩贯穿于每名员工职业生涯使之成为职业习惯。


四是要树立“廉洁从业”理念,筑牢高管员工思想防线。要尊崇职业道德,坚守红线底线,以严治行、以廉润行、以德立行,强党风、正行风、转作风;通过参观廉政教育基地,深刻认识腐败的严重危害,做到防微杜渐,警钟长鸣,不断提高拒腐防变和抵御风险能力;通过观影活动,组织集中学习典型反面案例,强化纪律规矩意识,撰写心得体会、开展廉政谈话、完善教育制度,教育引导广大员工党员树立正确的“三观”,切实做到知责、尽责、负责;积极动员广大党员和群众参与廉政文化作品征集活动,激发干事创业热情,筑牢思想堤坝、坚守纪律底线,营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围。


编辑:陈静

审核:叶子

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金融作家芳草地
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