会议指出，一季度全行业务推动明显提速。全行上下以党的二十大精神推动正能量蔚然成风，职代会评选了“先进单位”1家、“先进集体”3个、“先进工作者”6名、“优秀女职工”6名和“工会活动积极分子”6名，3人被省分行授予“金牌能手”称号，比学赶超、走在前列的氛围日益浓厚。累放贷款8亿元，同比多投5.03亿元，季末贷款余额104.38亿元，较年初增加5.44亿元。

会议认为，要处理好发展与安全的关系，既要进一步明确发展目标，加快发展节奏，全力以赴促发展；又要把好合规和风险关口，强化基础管理，稳步推进履职发展。要紧扣主责主业，继续做大“四大银行”品牌，聚焦地方经济发展需求，加大农业政策性金融支持力度，在支农绩效考核中争先进位。要抓实支农资金筹集，强化高层营销，主动对接政府、财政、发改等部门，多渠道引存增存。要切实强化全面风险管理，把坚守业务边界作为基本前提，坚决不触碰三条“红线”，把风险防控作为基本约束，提前研判、稳妥处置。要把规范管理作为基本要求，打通合规管理“最后一公里”，确保依法合规经营。

会议强调，要继续深入开展“解放思想、创新观念、真抓实干、再创佳绩”大讨论，进一步打开思想解放的“总闸门”，用思想上的大解放，引领行动上的大担当，持续强化推动“大营销、快评估、速审批、多投放”劳动竞赛，切实树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识和“敢想敢为”的进取意识，拿出硬措施、挂图作战，用数据说话，用业绩交账。

会议要求，一要认真贯彻落实总行《关于贯彻落实在全党大兴调查研究的实施方案》，按照党中央和上级行工作要求，做到“五个必须坚持”、遵循“六个步骤”，突出问题导向和目标导向，围绕楚雄分行业务高质量发展道路上的堵点淤点难点，聚焦职能定位，结合实际开展调研。二要高质量推进党建业务融合，持续推进党的二十大精神学习宣传贯彻，深化“两基”建设，加强员工思想教育和日常管理，一体推进“三不腐”，涵养风清气正的政治生态。三要大力解决基层行“不专业、不精细、不认真、不负责”问题，全力推动区域协调发展，着力提升支农质效。