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农发行甘肃天水市分行“三博”计划 点亮微光、汇聚星河
作者:申元 胡维璧 发布时间:2023-05-08 阅读:748次

金融文化参讯-甘肃(申元 胡维璧)农发行天水市分行深入贯彻落实省分行党建领航工程,实施“三博”计划,扎实做好“微光”行动、“两岗”创建,强化干部队伍建设,提升专业素质,凝聚思想共识、积聚履职动能,为全行高质量发展积蓄长足后劲。


优选清光、“博”采众长。微光闪烁,璀璨全行。该行以“微光”行动为抓手,以干部培养为依托,对标“八项本领”“七种能力”,精准施策,进一步提升专业能力、职业素养和“三农”归属感。一是凝心铸魂。该行聚焦党委首议题、党委中心组、党小组等学习,开展多层次理论学习30余次,实施“3+1”党课10余次,引导全行员工深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断用党的先进理论武装头脑、凝聚思想。二是因材施教。深入落实“微光”行动“三个一”储备计划,通过“缅怀革命先烈、传承红色基因”“参观红色基地,感悟初心使命”等党日活动和党员大会,充分挖掘每一位员工的闪光点、最优点,形成动态管理台账,定制个性化发展规划,设定成长空间,让想干事、能干事的员工都可以“全速奔跑”。三是点亮微光。以主题党日活动、党员大会等为载体,通过“党员承诺、精准考核、深入研究、公示授牌”等形式,点亮点点“微光”,汇聚璀璨星河。推选月度“微光”共计19人,季度“微光”18人,挂星党员17人,党员先锋19人,“流动小红旗”党支部1个,并在显著位置展示风采、推广学习,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,更好地发挥党员的先锋模范作用,营造“比学赶超”的良好氛围。


学而有方、“博”闻笃志。秉持“终身学习”理念,将善于学习和成果转化有机统一,统筹“学思践悟”和“融会贯通”,营造“全员学习、全程学习、团队学习”和“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。一是深度学习。制发《天水市分行关于建设学习型组织的实施意见》,搭建多维学习交流平台,倡导深度学习,持续推进青年员工“三个一”培养机制和“文字功底提升”活动,创新开展“书写结对子”“智汇先锋”等活动,强化自主学习能力,全面提高员工专业素养,营造“向上、积极”的“书香氛围”。二是调查研究。组建“天水市分行青年论坛”,建立“四个一”课题调研长效机制,聚焦高质量发展主题,深入开展党建业务融合、存贷款一体营销、风险防控、基础管理等方面,征集课题12个,坚持实事求是开展调查研究,培养“思学、创新”的“金种子”。三是头脑风暴。开展《东方亮:曾把天亮当信念》读后感分享交流活动,全行100余名员工畅谈心得,引导员工深度思考写作提升、工作方法,不断充盈学思践悟“蓄水池”。采取学习分享、讲座、“青年员工上讲台”等形式,鼓励员工尤其是“微光”先进积极发言、上台分享,累计开展“外出学习分享会”等活动4次、交流10余人,并结合学习情况开展讨论交流和思维碰撞,进一步实现“融汇、思辨、贯通”的目的。


赛马练兵、厚积“薄”发。树立重基层、重担当、重实干、重实绩和重廉洁的理念,结合“两基”建设,以党支部为单元,以客户营销、收单延链等为重点,搭建特色“一支部一品牌”,细化措施、靠实责任,形成灵活、实用、高效的党建业务融合和人力使用历练机制,坚持在业务一线“练兵赛马”,做到“养之贵素,使之贵器”。紧密对接省分行高质量发展督导帮扶和“四长”机制,切实落实“早、优、快、实”工作要求及市县行主体责任,组建业务攻坚和帮扶专班深入基层10余次,聚焦当地党政高度关注的重点领域和影响力大、社会效益显著的重点项目,丰富信息源、紧盯贷款项、拓宽存款链,不断加大支持力度。一季度,累放贷款31笔、18.79亿元,贷款余额达到211.5亿元,较年初净增17.45亿元,增幅8.99%。

编辑:陈静

审核:叶子

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金融作家芳草地
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