金融文化参讯-吉林(陈兴瑞)为全面深入贯彻落实吉林省农信联社“十大工程”,加快组织实施“人才强企工程”,近日,公司业务部中心负责人岗、客户经理岗、贷后管理岗三个岗位共计13人参加了公开选拔考试。
此次考试采用线下笔试方式进行,考试内容包括公司贷款基本制度、业务操作、法律法规、贷后管理等方面。通过此次公开选拔考试,公司业务部将业务发展与加快人才培养做好有序衔接,从而全面提升公司信贷业务水平,激发干部员工队伍的积极性和创造性,构建科学的岗位管理体系,提高工作效率,为基层做好服务及支撑。
编辑:陈静
审核:玉丹
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