金融文化参讯—北京（赵敏岑）自主题教育开展以来，农发行北京分行各参学单位坚决扛起抓好主题教育的重大责任，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合实际，以多种方式一体推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通落实。

强化理论学习 开展交流研讨

调查评估中心党支部制定主题教育理论学习时间任务表，细化学习内容、学习方式、参加人员等，使参学人员有充分时间进行准备，保证学习质量。

信用审批处党支部坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本、逐字逐句学习必读和选读材料，并保证每次学习必有领学人、主题发言人，围绕所学内容开展交流。

内控合规处党支部积极组织主题教育学习，及时制定学习安排计划，先后开展8次集中学习，并根据学习内容开展研讨，紧密结合实际工作，切实提升学习深度和广度。

运营管理处党支部先后6次召开支委会、全体党员会议，专题学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话和分行党委部署要求，领会精神实质，把握目标要求，“用主题教育推动各项工作、靠工作实践深化主题教育效果”的工作要求，有效提升各项工作质效。

纪委办公室党支部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检监察干部教育整顿深度融合，组织纪检干部开展“不忘初心使命 永葆廉洁本色”主题廉政教育活动，参观中央国家机关廉政教育基地恭王府，重温入党誓词，引导纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化问题导向 深入调查研究

分行营业部党支部把加强“两基”建设，推进“四不”问题整治作为调查研究重要内容，深入企业实地调研、开展座谈交流，做到上下统筹、横向协同，有序推进调查研究工作。

分行办公室党支部确定“办文办会办事流程规范化研究”为调研课题，制定调研计划和研究提纲，梳理问题、排查难题，用好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，助力解决发展所需、改革所及、基层所盼、民心所向的问题。

人力资源处党支部压实主题教育工作任务，围绕“进一步优化支行（部）机构设置、人员配置的初步研究与思考”深入开展调查研究，解决突出问题。

信贷管理处党支部重点围绕支行和企业在征信授权、查询过程中存在的疑难问题，开展调研研究，做到“真研究问题，研究真问题”，进一步解决基层工作难点堵点，畅通信贷管理流程，夯实信贷基础管理。

信息科技处党支部以报表减负为研究方向，启动了“深化数字化转型提升报表服务能力”调查研究，以实地走访、人员访谈、统计分析等多种方式开展。

党群工作处党支部开展“我为分行高质量发展献良策”活动，共征集合理化建议61个，包涵党建作风、业务发展、简化流程、队伍建设、科技保障、职工福利等多个方面，将分解问题与相关部门对接，确保问题有落实有回音。

强化创新方式 推动走深走实

计划财务处党支部为推动主题教育走深走实，开展业务发展“追赶行动”。制定专项行动方案，建立“三比三看”、“对标晾晒”追赶机制，实现搭台打擂、亮相比学、发展竞速，以比学赶超锤炼过硬能力作风，助推分行高质量发展。

粮棉油与产业客户处党支部以主题教育活动为契机，每周安排理论学习与业务推进两不误，做到“三突出三抓好”，突出“深”字抓学习，突出“快”字抓部署，突出“实”字抓成效。按照学习计划每周深悟《习近平著作选读》重点篇目，安排专人对《粮产条线业务情况流程跟踪表》每日更新进度，及时掌握还贷续贷情况，同时对中林集团、首农集团、中储粮集团等重点客户重点项目加大走访沟通频率。

基础设施客户处党支部将主题教育与全面从严治党、推动业务快速发展、提升金融服务功能相结合，积极落实分行党委关于调整中林集团贷款结构工作部署，全面对接中林集团国储林建设投资计划；以推动农村地区清洁能源高质量发展为抓手，营销农户屋顶分布式光伏项目，及时解决营销难点，疏通堵点；积极与区属企业对接，为海淀“两园”安置房项目、房山安置房项目、延庆佛峪口供水管线提升改造项目提供融智服务；研究测算巩固衔接重点业务考核各类业务目标任务，深化同组对比分析，制定分解指标任务，力争在短板指标完成上稳中有增。

风险管理处党支部准确把握主题教育的总体要求，紧盯年度分行工作任务，抓实抓细年度风险管理目标任务落实，稳步推进各项工作开展。在加强完善风险监测管理、内部评级、盘活不良资产、清收不良贷款等方面均取得阶段性成效，为完成全年工作任务奠定了良好扎实基础。