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吉林长岭县农村信用合作联社 开展重要岗位轮换工作
作者:赵春丽 王婷婷 发布时间:2023-07-17 阅读:856次

金融文化参讯-吉林(赵春丽 王婷婷)为加强内部管理和岗位监督,有效防范柜面业务操作风险,规范岗位操作规程,吉林长岭县农村信用合作联社开展重要岗位轮换工作。


一是提高认识。该联社严格按照上级监管部门的要求,充分认识重要岗位员工在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,人力资源部制定《重要岗位轮换管理办法》认真组织实施轮岗、机构之间轮换制度。二是合理安排。要部门联动,人力资源部合理安排员工流动,提升服务效率;纪律检查部加强业务监督,有效防范交流风险;运营管理部推进岗位交流和经验分享,提升全联社员工业务操作能力。三是加强落实。该联社不断加大岗位轮换制度的落实,不仅使关键岗位保持自我的约束意识,也调动了广大员工的工作积极性,进一步强化了不同岗位员工的监督力度,预防了违规违纪行为,更让工作效率与工作质量得到了很大的提升。


重要岗位轮换工作也是规避操作风险,持续稳健运营的必要措施之一。下一步,该联社将持续加强履职行为的管理,确保筑牢操作风险的第一道“防线”,促进业务持续健康发展。

编辑:陈静

审核:叶子

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金融作家芳草地
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