吉林柳河农商银行“三个强化” 提升会计结算工作管理水平

为进一步提高会计结算工作质效，有效防范操作风险，柳河农商银行采取多项举措，全面加强会计结算工作管理。

吉林集安农商银行召开2023年度中层管理人员述职测评会议

为切实提升中层干部的履职能力，强化责任担当，进一步激发集安农商银行高质量发展动能。近日，该行组织召开了2023年度中层管理人员述职测评会议。领导班子、中层管理人员共40余人参会。

吉林集安农商行举办“龙腾虎跃开门红 龙年再创新高峰”客户AUM值提升抽奖活动

为抢抓机遇、勇开新局，全力以赴赢战新年开门红，近日，集安农商银行辖内各支行同时举办“龙腾虎跃开门红，龙年再创新高峰”客户AUM值提升抽奖活动。

吉林辽源农商银行召开2024年工作会议

为深入贯彻落实吉林省农信联社工作会议精神，辽源农商银行在2月7日召开党委扩大会议，学习领悟立生理事长和剑凤主任重要讲话的基础上，于2月21日召开2024年工作会议，总结2023年工作，分析当前形势，安排部署2024年工作。该行领导班子，各支行、部室正副职等共101人参加会议。

湖北石首农商银行筑牢意识形态“主导权”

近年来，湖北石首农商银行狠抓意识形态工作责任制落实，牢牢把握意识形态工作的主导权，巩固壮大宣传思想文化阵地，为高质量发展提供强有力的思想保证、精神动力。

吉林延边农商银行：强化客户经理队伍建设 助推经营转型发展

近日，延边农商银行零售业务部为推进经营转型，强化零售信贷客户经理队伍，提升服务品质及客户满意度，通过构建健全的考核机制，实现了零售队伍考核、薪酬及晋升通道的优化。此举皆在激发团队战斗力，已完成首轮信贷客户经理业务等级考核，共计46名客户经理获得相应等级评定。

吉林九台农商银行：加快渠道优化 提升服务效能

近年来，九台农商银行认真落实吉林省农信联社关于渠道建设的相关要求，扎实推进网点优化、渠道升级、精细管理等各项工作，持续提升网点竞争能力，为业务发展和经营转型提供重要保障。

吉林长春农商银行召开2024年工作会议

2月21日，长春农商银行召开2024年工作会议，学习传达了吉林省农信联社六届二次社员大会暨全省农信联社2024年工作会议精神，总结分析2023年各项工作，安排部署2024年重点工作。

宁夏吴忠农商银行：抓好支部建设 锻造坚强堡垒

为推动基层党组织建设与业务经营深度融合，吴忠农商银行深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持突出政治功能，建强基层战斗堡垒，坚持全面从严治党，提升党性修养，坚持作风建设，提高队伍素质，推动基层党组织全面进步、全面过硬。至1月末，该行各项存款余额113.26亿元，较年初净增3.76亿元；各项贷款余额76.57亿元，较年初净增0.73亿元。

吉林珲春农商银行召开党支部书记述职评议大会

2月22日，珲春农商银行组织召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职述责述廉评议大会。该行班子成员和中层副职及以上人员、各支部书记、党务人员、群众代表共60余人参加会议，省联社督导组到会指导。

贵州遵义农商银行：贴心服务老年客群 提升金融为民温度

“现在什么都是智能化，我年纪大了眼睛也看不清楚。孩子教了我很多次使用手机转账，我还是不懂那些功能，很怕自己一不注意操作失误，钱就没了，还是到银行柜台办理才放心。”

吉林梨树县农信联社召开贯彻落实全省农村信用社2024年工作会议精神大会

近日，梨树县农信联社召开贯彻落实全省农村信用社2024年工作会议精神大会，认真传达学习王立生理事长工作报告和马剑凤主任讲话精神，并对当前重点工作进行安排部署。该联社班子成员，各基层信用社主任，总部经理、副经理共56人参加会议。

吉林九台农商银行：春节服务不打烊 温暖陪伴过龙年

龙年春节期间，九台农商银行以实际行动践行金融工作的政治性、人民性，下好“先手棋”、打好“组合牌”、做好“家里人”，为客户解决“烦心事”、办好“贴心事”、做好“暖心事”，不断延伸金融服务半径，提升金融服务质效，传递金融温度，获得广大客户的高度评价和一致点赞。

吉林柳河农商银行：扎实推进“人才强企”工程 筑牢高质量发展根基

为扎实推进“人才强企”工程，柳河农商银行采取多项举措，持续提升员工业务水平及职业素养，充分激发员工的干劲和效能，为该行的各项业务发展提供了强有力的人才支撑。

河北迁西农信联社：打造新宣传方式 提升品牌影响力

为强化品牌宣传，扩大企业影响力，做好零售转型，更好地吸引和影响目标受众，迁西县农村信用合作联社不断探索和尝试新的宣传方式。

坚定信心 破冰前行——河北乐亭联社召开党委扩大会议暨传达学习贯彻省联社2024年度工作会议精神专题会议

2月20日，乐亭联社在联社三楼会议室召开党委扩大会议暨传达学习贯彻省联社2024年度工作会议精神专题会议，联社领导班子成员、机关部室经理参加会议。